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谨防性格测试成就业歧视"新马甲" 

为大时代普通人立传向老一辈建设者致敬 
 罗璀  方晴
摘要:"他们走到了人生的黄昏,他们为共和国付出了许多.我们的出版需要走近他们,给他们的心灵以安慰,温暖拥抱他们的背影."《家国记忆:一对五十年代大学生的时代背影》一书,献礼新中国成立75周年.

勿让减负再困扰基层干部 
 邓全生
摘要:对工作完成情况进行排名、定期通报,不允许;早晨、傍晚,要求属地干部指导经营户清理店门口垃圾,也禁止;工作时间开会,每周超过两次,需要说明原因……

谨防性格测试成就业歧视"新马甲" 
 高畅
摘要:"三轮面试都过了,最后卡在了性格测试.""刚做完测试,被通知与意向岗位要求不符,可这是我做梦都想去的公司.""测试结果显示我缺乏进取心和抗压能力,我觉得不准."……当前,一些企业在校园招聘中除设置笔试、面试外,还要求求职者做性格测试,不少人因测试结果不合格而错失心仪的岗位.


《职工法律天地》 2024年7期

发布日期:2024-09-06