企业政工干部自我提升与职业发展策略研究
杨洋
摘要：文章旨在探讨企业政工干部如何加强自身建设，以提升其综合素质和领导才能，从而更好地履行政治工作职责。政工干部的自身建设不仅对其个人发展具有关键意义，还直接影响着组织的发展和绩效。文章提出了一系列有效的方法，包括学习与进修、领导力与沟通能力的培养、决策与问题解决技能的提升，以及建立自我监督与评估机制等。这些方法的综合应用可以帮助政工干部不断提升自身素质，更好地应对日益复杂的政治工作挑战。

“三全育人”视域下大学生担当精神培育路径研究
范学琴
摘要：大学生作为中国特色社会主义事业的接班人，承担着民族复兴的历史使命，是中华民族繁荣发展的希望。高校作为立德树人主阵地，对大学生进行担当精神培育，强化价值引领，是落实“立德树人”根本要求的关键环节，也是完善大学生自身健康发展的重要途径。文章基于“三全育人”视域，分析当前大学生担当精神培育存在的问题，并从育人方案、育人模式、育人体系层面提出对策，以期为大学生担当精神培育提供参考。

融媒体背景下高校思政教育现状及对策探究
肖结红
摘要：融媒体时代的到来，为人们的工作与生活带来了诸多改变，同时也改变了高校思政教育环境。文章从融媒体的概述出发，分析了融媒体为高校思政教育带来的优势，总结了融媒体背景下高校思政教育中的常见问题，最后从转变高校思政教育观念、加强融媒体技术研究、利用融媒体技术创新思政教育模式、加大对融媒体信息的监管力度等方面提出提高高校思政教育实效性的对策，以期为思政教育工作提供参考。


办公室业务 . 2024 (15)