新闻资讯

高校女青年教师职业发展的困境及其应对策略

高校职业规划在提升大学生职业发展能力中的作用探究
谷丽
摘要:高校职业规划教育的巨大作用体现在引导大学生进行科学的自我评估、掌握决策方法、提升生涯各项能力,从而促进大学生积极探索职业选择。通过实施自我评估、研究、目标设定和技能发展等策略,有助于大学生进行有效的职业规划。然而,在职业规划过程中,大学生也可能会出现犹豫不决、平衡个人利益与市场需求、应对挫折等挑战。为了克服这些挑战,大学生需要具备韧性、适应性和寻求适当的指导,最终通过有效的职业规划,让大学生做出明智的职业决策,实现他们的职业抱负,从而在职业道路上取得更好的发展。

民办高校毕业生“慢就业”现象原因分析与对策研究——以安徽省某高校为例
高翠珠
摘要:在新时代背景下,随着产业转型升级和结构性矛盾的突出,民办高校毕业生面临就业困难,其中“慢就业”现象尤为突出。在明确“慢就业”现象内涵的基础上,文章通过调研分析,从社会、学校、家庭和学生等方面阐述高校毕业生“慢就业”现象存在的原因,提出应对措施,为民办高校毕业生“慢就业”问题提供有效的解决方案。

高校女青年教师职业发展的困境及其应对策略
黄海平
摘要:高校女青年教师面临来自教学科研评价体系市场化的“教职”和家庭劳动女性化“母职”的双重压力。这种双重压力容易使女青年教师陷入教育使命与科研功利化的冲突、“无边界”工作模式与“超时空”多重角色的冲突、高负荷劳动压力与社会价值感弱化的冲突等三重困境。为此,高校女青年教师可以采取教职信仰化、职业共同体化、生活网络化等“三化”策略来打破三重困境。


就业与保障 . 2024 (06)

发布日期:2024-08-08