《就业与保障》2025年05期
目录
小保信箱
小保信箱潘家永;1
企业要求离职员工支付职业培训费，合法吗1
大学还未毕业就工作，是实习还是劳动关系小保 ;潘家永;2
试用期内患病，企业能否停发工资并解聘2
“两高”人才
坚持守正创新 传承闽菜文化——访享受国务院政府特殊津贴专家、中国烹饪大师杨伟华林萍姗;3-6
信息传真
台湾大学生职业规划讲座在榕举办林萍姗;7
“民营企业服务月”福建专场直播带岗活动，精准赋能民企引才7
厦门市举办2025年度人社系统审批服务窗口工作人员培训班7
2025年漳州市马兰花创业培训讲师选拔赛举办8
第三届“泉州人才节”开幕8
福建省指导组到三明市开展2025年高校毕业生就业创业工作服务指导8
龙岩市财政局、市人社局联合举办全市机关事业单位养老保险政策解读暨业务培训会9
三明市三元区“三举措”提升劳动仲裁办案服务质量9
福安市人社局开展“暖心居保、上门助老”活动陈永福;9
两岸创业
他把“大锹计划”从台湾带回福州林萍姗;10-12
海西医保
医保服务手把手钟合;13
维权与说法
关于休年假，五个细节不可不知杨学友;14-15
党建引领
党建赋能新就业群体社会融入机制研究张仕萌;16-18
校企党建与促进就业工作研究蒋梦;19-21
乡村振兴
乡村振兴视域下医药类高校毕业生基层就业路径研究阳岱延;谢梦雪;王向基;熊桦;张金薇;22-24
乡村振兴背景下社会工作服务赋能乡村人才培养的研究李运;25-27
民生保障
智慧养老复合型人才核心能力构建与数字化赋能路径魏爽;王喆;28-30
工会视角下新就业形态劳动者的权益维护陈申;31-33
老幼结合养老模式构建路径研究——以甘肃省金昌市为例皮君妍;34-36
城乡居民养老保险的发展现状与问题分析——以福建省龙岩市新罗区为例林笑珍;37-39
做好技术工人技能创富工作的实践与思考——以浙江省玉环市为例林博;常双阳;40-42
按病种分值付费模式下医保经办机构管理工作研究叶丽芳;43-45
新就业形态劳动者参加社会保险存在的问题及对策探析周贵华;46-48
我国“三孩”政策背景下人口生育意愿因素研究综述李璞;49-51
就业指导
新就业形态背景下大学生高质量充分就业路径探索高晓妍;刘岩;王和金;邵刚;52-54
贵州城镇青年就业压力现状及对策分析顾怀刚;55-57
基于职业发展的高职院校学生“慢就业”解困机制研究王和金;58-60
试述高校毕业生就业困境及其解决策略杨兴华;61-63
高校职业规划与就业指导辅导员工作室建设探析陆莹梅;64-66
高校涉农专业学生就业观现状和教育引导策略探析安琪;金洁南;孙冬丽;67-69
积极心理学视域下铁道类高职生就业能力提升路径探究王建国;杨颖;李帅;石晨晨;70-72
就业育人视角下高校辅导员谈心谈话能力提升的多维路径探索奴丽艳木·夏甫开提;73-75
以就业为导向的高职空乘专业教学策略创新刘轶东;张彦欣;宋博;李丽霞;潘凤焕;76-78
精准就业
数字化新业态的发展对大学生就业选择的影响分析段明芬;79-81
基于岗位胜任力的急诊科实习护生工作坊培养模式的应用梁芳芳;苏宇虹;钟永凤;温可华;82-84
应用型本科高校精准就业指导战略的构建路海玲;吕坤;85-87
民办高校商科类专业大学生职业认同度研究谢世民;刘爽;吴玉伟;88-90
卫生类高职院校学生职业素养培育路径研究张丹丹;91-93
就业困难高校毕业生精准帮扶机制研究窦鸿培;94-96
数智化视域下酒店管理专业学生职业能力培养探究靳文学;97-99
探讨数字素养视域下高职院校学生高质量充分就业工作李黎丹;杜宇;100-102
运用认知信息加工理论做好美术类大学生职业生涯决策辅导工作的思考张瑞云;103-105
创业实践
青年发展型城市视域下促进青年就业创业路径优化研究——以浙江省台州市为例陶璐歆;陈静;106-108
高校创新创业教育与社会需求有效对接的探索王潇霖;109-111
探究数字化转型背景下高校就业创业教育模式创新赵敏;112-114
试析中医药专业大学生基层社会实践对就业的影响——以河南中医药大学为例庞文奇;高磊;朱翅华;郭婧;115-117
人事人才
新文科建设背景下中国特色人力资源管理理论发展探索邓云;陈瑾瑜;林艳晶;118-120
浅议产教融合视域下高职院校人才培养工作冯爽;郭娟;贡湘磊;121-123
试论“五金”建设赋能国际化人才培养陆颖;124-126
提升流动人员人事档案信息化管理水平的研究孙鹏红;127-129
应用型卓越社会工作人才培养研究——以新疆维吾尔自治区为例田振江;周艳;130-132
现代学徒制下高职院校工匠型人才培养模式研究许盼;133-135
探讨事业单位如何开展人力资源管理与绩效考核应兰娜;136-138
高职装备制造类专业产教融合协同育人培养模式的探索张良;袁加忠;139-141
探析绩效考核评价体系在公立医院运营管理中的应用张路薇;142-144
人工智能时代事业单位人力资源管理的创新与发展张宏太;杨帆;145-147
优化公立医院高层次人才服务体系建设的研究麦佩仪;148-150
思政铸才
高职职业生涯规划和劳动教育协同育人路径探索高倩;蒋南琪;151-153
“三全育人”理念下“00后”新生入学教育工作的思考李继德;周浩浩;张倪洁;吴思忠;154-156
高校就业教育与思想政治教育融合工作研究王娅璎;157-159
社会主义核心价值观融入工匠精神培育的有效途径研究——以江苏省高职院校为例胡译方;160-162
优秀地域文化融入高校思想政治教育的内在逻辑、现实困境与实践进路——以闽学文化为例谢爽;康冰茹;163-165
行业思考
事业单位队伍结构的变化趋势分析及有关优化建议许旭颖;166-168
“三全育人”视域下高职院校劳动教育模式创新路径研究顾政仁;169-171
新时代边疆民族地区高校征兵工作的逻辑理路与实践路径研究余毓先;172-174
基于胜任素质的教师职业生涯规划与发展路径研究陈玉梅;175-177
试议幼儿教师综合能力的培养王丹;178-180
大数据时代公安情报分析师能力培养研究马鸿鑫;181-183
新媒体环境下事业单位工会宣传工作创新探讨顾斌;184-186
技能型社会建设背景下技工院校动画专业实践性教学研究胡帅;187-189
“一站式”学生社区综合管理模式下高校发展型资助育人工作研究李明达;190-192
国有企业绩效考核中的主观评估问题与改进建议蒲文杰;193-195
民办高校青年教师科研能力提升研究王志强;蓝碧议;雷志忠;196-198
两岸专家献策 共促标准融通2
福建省人社厅开展‘引智’进顺昌助力乡村振兴服务基层活动199