浅谈企业安全文化建设
《大众文摘》2024年 第08期 | 夏璐 李静 李江朋 张晓琳 翟波   
摘　要：随着烟草行业的职业健康安全管理体系建设和安全标准化达标工作的不断深化，企业安全文化建设凸显出其 在现代企业管理中的关键地位。本文以烟草行业为背景，旨在深入探讨企业安全文化建设的重要性及其与职业健康安全管 理体系的关系。安全文化作为一种全新的理念和价值观，不仅在领导层承诺与支持、员工参与与培训机制、沟通渠道畅通 与透明度等方面发挥关键作用，更在塑造企业形象、影响员工行为和提升整体管理水平上发挥越来越明显的作用。通过深 入研究安全文化建设的现状、关键要素以及挑战与应对策略，旨在为企业提供实际可行的建设路径，以促使安全文化在企 业管理中融入血脉，为员工创造更安全、健康的工作环境，进一步推动企业的可持续发展。

舍得酒业第二次混合所有制改革效果研究
《大众文摘》2024年 第08期 | 王婷   
摘　要：在中国济发展的历史中，国有企业占有一席之地。党的十八届三中全会提出，通过引入外部制衡机制和市场 化机制，来实现从“管企业”到“管资本”的转变，使经济效率低下的国有企业重新焕发活力。在这一背景下，舍得酒业 积极应对市场变革，响应国家政策，参与混合所有制改革，成为酒类企业混改中的先行者，为同行业中其他企业提供了经 验借鉴。

构建和谐企业工会建设的路径分析
《大众文摘》2024年 第08期 | 李玎冉 
摘　要：构建和谐企业工会不仅仅是保障企业发展的重要途径，更是保障企业基层获得额外社会效益的重要方法。但 就实际情况而言，当前我国大多数企业在构建工会之时还存在较多问题，这些问题的出现不仅导致企业的发展偏离国家发 展道路，更严重的还会导致企业蒙受社会声誉和地位的损失，进而影响企业的发展。因此，企业应当结合自身发展的实际 情况，在企业内部构建和谐的工会，如此，企业才能实现全面发展。