《中外企业文化》2024年08期
目录
封面聚焦_新质观察团走进华电科工
向新要质 以改发力 深蓝智库企业文化研究院“新质观察团”走进华电科工范科峰;杜娟;1-5
赋能战新产业发展推动形成新质生产力刁培滨;6-10
传统电力企业怎样快速形成新质生产力——在深蓝媒体智库企业文化研究院新质观察团走进华电科工活动上的发言李锦;11-13
新质生产力发展中政企价值共创：内在逻辑与实践过程吕维霞;14-17
关于新质生产力发展的四点启示——在深蓝智库企业文化研究院新质观察团走进华电科工活动上的发言徐耀强;18-19
寻访“新质力”·走进华电科工生物质能分公司——点亮环境与能源的和谐共赢之路卢家傲;20-22
华夏基石视角
中国共产党组织能力建设正是打造新质生产力的榜样彭剑锋;薛冬霞;23-26
靖观有法
股东知情权之诉：维护企业公平与透明的法律武器彭靖雯;27-28
财经观察
数字金融对中小企业技术创新的影响——基于融资约束中介变量李福安;29-32
供应链金融理念下电缆生产企业融资策略探索余群光;33-35
社会工作视角下新创企业创新韧性现状及提升路径刘娅;36-38
企业财务报表共享的价值与实践探讨张玉茗;39-41
新时期国有企业团组织建设创新思路分析柏莹;42-44
企业财务会计在成本控制中的应用何万江;45-47
基于新会计制度的企业财务管理探讨邬雷;48-50
乡村振兴背景下民营企业参与发展农村经济研究——以湖南省永兴县为例郭昕;闫述乾;51-53
核心企业主导开展供应链绿色协同创新存在的问题及对策研究韩文博;54-56
科技型中小企业知识产权质押融资创新模式研究——基于供应链金融视角卢雪粤;毛俊杰;57-59
基于供应链金融角度的中小企业融资问题研究宋小燎;60-62
浅析民营企业数字化转型的路径——以百丽国际为例宋浩冉;63-65
财务共享模式驱动下企业如何推进业财融合曹瑾;郭继秋;曹起源;66-68
财务共享模式下集团企业全面预算管理的策略岳震明;69-71
管理方略
加油站员工服务意识问题分析与提升路径王菲菲;72-74
国有企业内控制度建设管理的重要性及有效措施研究欧兰;75-77
国企组织人事管理中思想政治工作的重要性与开展策略袁媛;78-80
央企海外合规经营与风险防控分析张玉柱;81-83
企业物流外包合同中的附随义务周林逸;84-86
企业数据权利的法律保护现状分析孙小淋;87-89
数字化时代下企业档案管理模式创新与实践思考安先珍;90-92
新形势下建筑企业经济管理的创新策略胥凯;93-95
国有企业高管薪酬现状、问题及对策研究韦章涵;张娇娇;96-98
面向于农产品运输的冷链物流企业管理研究赵观兵;周苏汉;99-101
深化改革背景下企业内部审计风险防范效益提高的路径探讨武亦文;102-104
风险投资管理投入与创业企业技术商业化绩效谷圣一;105-107
信息化时代路桥企业职称工作和档案管理问题及对策分析彭丽;108-110
研发费用对企业科技创新的影响研究——以H企业为例李东宇;111-113
产业经济
“房住不炒”政策对房地产业的影响及对策研究——以郑州市为例朱孟莉;114-116
新经济形势下中国房地产企业供给转型策略研究蒋静姗;117-119
房地产企业高质量发展理念、困境、实践路径许菲菲;120-122
我国钢铁企业环境绩效管理现状及对策研究刘雨琪;123-125
平台企业自我优待行为的定性与反垄断规制研究陈家祺;126-129
文化新论
中外企业文化差异对劳动定员与劳动组织的影响研究郭铧仪;130-132
企业家精神引领企业高质量发展的调查研究——以江苏S市为例葛文雅;王刘飞;杨小月;133-135
经济人假设的超越与企业家精神的时代构建——从亚当·斯密的经济人假设谈起刘宁;136-138
马克思主义哲学对企业文化建设的影响俞铃倩;139-141
社会工作介入企业文化建设的价值意蕴、困境探赜与实践路径汪雪珂;142-144
企业文化在企业管理中的作用浅析赵丹彬;李志杰;黄新民;145-147
企业经济发展视角下的企业文化建设路径研究李特;148-150
党建研究
新形势下建筑企业党建工作有效推动生产经营的策略研究杨思远;151-153
国有企业施工项目纪检监察工作开展现状及对策探讨张婧;154-156
新时代国有企业基层党建提质增效的有效策略探析梁筱雪;157-159
以党建工作推动金融企业高质量发展的策略研究李书;160-162
国有企业基层党务工作面临的问题及探索实践吴琼;163-165
企业党建工作的实践与探索纵淑莉;166-168
新时代加强国企基层党建工作的思考苏龙;169-171
浅谈国有企业党建与企业文化建设的有效融合阎雯;172-174
新时代房地产企业嵌入式党建工作研究丁瑞;175-177
关于项目群管理模式下联合党支部建设的几点思考李亚巍;178-180
以纪检监督工作助推国有企业治理效能提升的策略齐晓明;181-183
新形势下加强国有企业党风廉政建设的重要性安然;184-186
国有企业高质量党建工作体系的理论模型构建周大鹏;杨玉璨;章日华;郑星;韩静;187-189
深化“再监督”职能护航企业高质量发展郭柏林;190-192
“党建+”工作推进党建与生产经营深度融合卢会才;吴郁;193-195
以共产党人“心学”推进国有企业党风廉洁文化建设席若凡;196-198
国有企业纪检监察工作绩效管理体系建设梁沛峰;199-201
工会组织在企业中的作用及发展研究郑广杰;胡晨曦;202-204
职业教育
创新全员教育培训方式，助推企业高质量发展研究朱丽;205-207
我国高校校办企业发展改革情况及治理体系优化路径倪莎;208-210
基于校企协同育人机制下的展示空间设计课程教学模式研究何叔芹;211-213
校企合作促进中外合作办学应用型创新人才培养的研究郑楷;214-216
信息化背景下高校创新创业型企业人才培养策略余弦;217-219
人力资源
国有企业人力资源管理中的激励机制探析白俊文;220-222
基于胜任力的企业人力资源分层分类管理研究刘迎新;王梅娜;姚力军;李珍;高飞;223-225
“互联网+人才”视角下国企人力资源管理分析张宇晴;226-228
国有企业人才流失原因与对策研究刘洪伶;229-231
新形势下国有企业职工教育培训研究邓小华;232-234
新时期企业办公室文秘工作的关键问题与优化路径分析白倩倩;235-237
中小企业员工招聘问题及对策研究——以A公司为例王冀敏;周晓涛;238-240