《中外企业文化》2024年07期
封面聚焦
党建引领中国企业文化：新趋势，新行动曹忆江;1-5
封面聚焦_党建推动新质生产力发展
发展新质生产力需要 加强新时代国企党建文化建设乔东;6-8
新质生产力与国企党建工作的融合思考何旭;9-11
封面聚焦_党建引领企业文化建设
新时代企业党组织的文化任务与企业文化创新王成荣;12-17
以党的坚强领导锻造国有企业文化软实力朱雪峰;18-21
封面聚焦_党建工作新行动
抓好支部党建 助推企业发展22-23
做实五项工作 聚焦党建引领 助力项目建设跑出“加速度”王子榕;24-26
观点
新时代企业文化咨询顾问的新使命王广;27-29
实践
清清白白做人、干干净净做事——沈阳铁路局集团公司廉洁文化建设的具体实践姚国栋;30-32
从非遗项目看中医药文化传统与现代融合发展沈自友;王正为;33-35
扎实做好民航思想政治教育工作 为民航高质量发展凝心聚力丁跃;36-38
企业海外职工思想引导、心理开导、情感疏导研究杨帆;裴凌寒;39-42
财经观察
论民营企业参与共同富裕的作用和路径徐晶;43-45
建筑施工企业资金管控难点以及对策建议贾伟;46-48
企业跨国并购商誉减值研究——以佳沃食品为例余悦;49-51
业财融合模式下建筑施工企业财务管理优化分析汪勇;52-54
“双碳”背景下金融职业教育服务区域经济和产业发展路径研究胡艺;55-57
基于业财融合的企业成本控制研究——以天润乳业为例袁逸文;58-60
W集团智能财务之会计数字档案体系建设吕帆;61-63
企业偿债能力研究——以比亚迪股份有限公司为例张子辰;64-66
股权激励对企业财务绩效的影响探究——以浙江正泰电器为例王晓天;袁晓竹;67-69
基于事件研究法谈企业连续并购动因及短期绩效分析——以蒙牛乳业为例贺世钰;70-72
企业并购重组中的税务风险研究——以华兴源创并购欧立通为例丘晓琳玲;73-76
基于熵权-TOPSIS法道路运输业财务风险实证研究朱蕾洁;苏世伟;77-79
经济政策不确定性对制造业企业投资的影响刘柠;龙江;80-82
管理方略
企业管理中的团队建设与领导力培养策略研究赵丹;赵亚涛;83-85
浅析企业刑事合规第三方监督评估机制实践困境及完善路径陶钰;86-88
关于施工企业加强项目资金管理的探讨农丽霞;89-91
浅谈如何做好新形势下企业人事档案管理工作汤晶晶;92-94
国企纪检机构开展专项监督实施路径与策略研究袁臻颖;95-97
解码企业内部经营管理的脉络黄莹;98-100
国有企业股权激励机制的设计与实施效果分析王嫄;101-103
产业经济
短视频平台商业模式探究——以抖音app为例冯牧;104-106
浅谈传统房地产企业的深度调整与转型发展蔺川玲;崔明宇;107-109
市场经营中冷链物流企业成本优化研究赵观兵;陆颖;110-112
我国碳中和股票指数构造与趋势研究——以四大经济区域为例朱博文;113-116
基于知识图谱的企业产业链风险预测朱柯桦;陈韦秀;徐永鹏;117-119
江苏高新技术企业科技金融资源效率评价石凯鹏;120-122
浅谈新发展格局下房地产企业可持续发展的对策马洪俊;123-125
种业振兴战略下种业上市公司绩效评价研究朱笑;乔玉洋;126-128
未来产业发展驱动新质生产力——低空经济的促“新”樊文青;129-131
文化新论
人工智能在企业文化推广中的应用研究王豫蒙;132-134
海洋生态文明视角下企业创新发展与环境保护的融合路径张郁杉;135-137
文化资本在企业品牌塑造及传播中的作用李夏;138-140
真实型领导、团队建言和团队创造力的关系研究王贝;郭晗;方欣;141-143
党建研究
加强施工企业基层项目党建工作模式的创新途径邹璐遥;144-146
浅谈构建烟草企业大监督大规范格局的实践与思考刘金岩;147-149
党员责任区、党员示范岗、党员突击队提质升级的探索和思考——以上汽通用五菱汽车股份有限公司重庆分公司为例侯润生;黄春笋;汤政宪;陈祖平;150-152
国企党建品牌建设与企业文化建设的策略研究宋益栋;153-155
企业政工师在新形势下提升思想政治工作能力探究方涛;156-158
国有企业党建引领工会工作的有效开展方法分析柳丹;159-161
“数智”赋能国有企业党建与企业文化融合创新发展研究陈帅兵;162-164
新形势下国企党建工作的创新路径探析马晗;165-167
建设党建新体系，推动基层党建工作创新于素梅;168-170
加强新时代思想政治工作推动党风廉政建设高质量发展探析夏滨;171-173
新时代加强国有企业思想政治工作的有效途径分析张男;174-176
国有企业参股的中外合营公司大监督格局实践路径探析徐应波;姚满满;刘玉宝;177-179
新时代背景下国有企业执纪审查工作质量的提升策略袁媛;180-182
党建融合矩阵，引领企业高质量发展探索魏春江;183-185
高质量发展视域下民营企业党建工作与企业文化建设融合研究——以新东方教育科技集团为例黄晓娣;任念文;186-188
新媒体条件下国有施工企业基层党建做法张探;189-191
国有交通企业开展青年思想政治工作的途径探索肖丰伟;192-194
电力企业党建信息化管理研究李佳慧;195-197
国有施工企业基层党建品牌创建的探讨胡军然;198-200
建筑国企党建思想政治工作发展策略李霞;201-203
新时期下企业文化与党建工作的融合路径探究杨仲庆;204-206
职业教育
产教融合背景下提升大学生就业竞争力的路径研究施剑波;207-209
浅谈校企合作背景下高职院校劳动教育的难题及路径——以兰州市为例罗洁;赵华;210-212
高校学生校企合作就业实践教育基地的路径构建分析——以就业为导向工学结合顶岗实习为例刘明;魏乙;213-215
校企合作背景下大学生就业现状与对策研究张忠思;216-218
基于校企合作的高职院校会计专业人才数字素养培育的探索于千淑;219-221
现代学徒制背景下高校校企共建思政教育模式的路径研究张巍;222-224
基于校企合作模式下的高校创新创业人才培养研究赵慧娟;225-227
重点群体就业帮扶策略研究——以校企合作供需对接就业育人项目为例魏巧莉;吴巧捷;郑丽娟;228-230
人力资源
新时代国家电网企业人力资源管理中薪酬和绩效管理的作用朱婷;231-233
关于电力企业创新“复合型”高技能人才培养策略的研究陈晨;234-236
企业人力资源管理中激励机制的构建措施思考丁玲;237-239
乡村振兴视域下农业企业人才资源的开发与建设路径研究林佳佳;田芳;240-242
凝聚推进中国式现代化的磅礴力量1