《中外企业文化》2024年06期
目录
封面聚焦
焕发文化“根脉”之力1
封面聚焦_上篇·“根脉”与“魂脉”
系统把握 勠力践行——谈马克思主义基本原理与中国具体实践的“双结合”华锐;2-5
“第二个结合”的文化战略意义李磊;6-7
封面聚焦_中篇·“根脉”与企业
跨越时代的纽带：“第二个结合”对企业发展的新启示乔京禄;8-10
从“两个结合”看中国传统文化在新质生产力中的积极作用朱仁健;马牧;11-13
传统文化之于企业发展的意义戴荣里 ;王秋燕;14-15
“第二个结合”对中医药文化传承发展的现实意义陈剑煜;16-17
封面聚焦_下篇·“根脉”与企业文化
中国企业文化在“第二个结合”视域下的三重逻辑徐耀强;18-22
中华优秀传统文化是中国特色企业文化建设的根和魂徐莹;23-26
把握“两个结合”在企业文化建设中的重大意义蔡中华;王玉莹;27-28
辉煌历史照耀未来 挖掘优质资源——“永久黄”的“四大信条”增强文化自信叶建华;29-30
观点
媒介之变 组织之变刘茜;31-34
实践
上市公司独立董事的独立性与中直股份独立董事的实践刘凯;35-37
财经观察
贸易便利化对出口贸易结构转型的影响机制分析——基于中国—东盟自贸区视角徐彦浩;钟定余;38-42
证券公司财务共享服务中心建设探究——以Z证券公司为例王亚宁;43-45
基于Python的上市公司财务大数据分析研究宁靖华;郁松;46-48
数字化时代背景下H传媒股份有限公司财务风险研究康积律;49-51
政府补贴、研发投入与企业绩效的关系研究蒋静;52-55
数字普惠金融对企业绿色转型的影响吴坤;胡国良;56-58
管理方略
企业经营管理中金融管理的融合应用探究李芳芳;59-61
混合所有制企业国有股权的管理策略孟秋荻;62-64
经济新常态下企业管理会计转型研讨崔凯璇;65-67
企业背景下领导变革担当行为对员工职业倦怠的影响机制探讨白光林;於谷铭;李淑慧;68-70
财务共享中心在集团企业营运资金管理中的应用贺晓春;71-73
全球化企业的社会责任与企业形象塑造魏梦玥;74-76
煤矿企业智能化人才培养路径探究丁阳;高龙;王兵生;董立华;77-79
数字化转型对企业竞争力的影响李郑;80-82
新形势下企业财务管理信息化风险管控策略研究魏江兰;83-85
数字化转型对企业新质生产力发展的影响研究恽学麟;86-88
国有煤炭企业纪检监察工作全周期管理体系构建与实施——以韩家湾煤炭公司为例李峥;杨恒;郭宏欣;陈硕;89-91
数字化时代下双渠道供应链企业的服务质量改进策略赵可欣;92-94
企业会计财务管理原则与内部控制策略研究马悦;95-97
论新时期房地产企业如何创新融资管理模式曾文卿;98-100
数字经济背景下企业经营管理的创新策略王喆;101-103
我国本土企业品牌构建的商标战略研究韩丽静;104-106
基于绩效表现的家族企业CEO继任来源问题研究韩旭旺;李欣;张瀚文;107-109
国企培训管理体系完善与企业发展战略的对接研究李莉莉;110-112
产业经济
电商小微企业顾客满意度提升策略研究马英乔;辛佩佩;113-115
泰国华商企业的产业分析周中宁;116-118
外贸企业基于丝路电商平台的转型发展要素研究梁龙梅;119-121
数字经济下制造业高质量发展体制机制建设研究苑笑怡;122-124
数字经济背景下企业与主播劳动关系的探究刘冉;125-127
产业经济视角下关于房地产企业在绿色建筑领域的实践研究周晓葶;128-130
突破“理想”边界：传统出版企业的品牌延伸策略研究——以“理想国”为例张颖凌;131-133
分布式光伏企业高质量发展的风险分析与防范文镇;134-136
利益相关者视角下绿色转型对企业绩效的影响研究祁雅楠;137-139
文化新论
“保交楼”背景下房地产企业文化建设张悦;140-142
新时代国有企业廉洁文化建设探赜何潞潞;孙沁熠;143-145
基于“三不腐”一体推进的企业“微腐败”治理防线论析龚彧;钱玉华;顾皞婧;146-148
医养结合模式下养老企业文化建设路径研究林群峰;耿煜昌;李昊东;刘弈彤;149-151
文登学文化融入企业文化建设的实践路径王杰秀;丁敏;孙皓;152-154
企业文化落地的“涟漪模型”研究袁俊;邱宏刚;张沪生;闫维维;阚倩;155-157
VUCA时代文创产业生态系统韧性提升策略研究——以扬州为例徐相宁;树友林;158-160
试论清廉国企建设工作与企业文化的融合路径李梅;161-163
“互联网+”背景下企业宣传思想工作的开展策略思考唐英;164-166
党建研究
新时期企业政工队伍建设与企业思想政治工作相结合的路径研究张帅;167-169
轨道交通行业国有科技企业基层党建与业务工作融合探索与实践解亚龙;张瑾;张辰;170-172
建设智慧党校提升国有企业干部培训教育水平郝季;173-175
依托党建开展海外职工思想引导实践的研究——以四航二沙特团队为例陈晖;唐浩玮;176-178
新时代提升国有企业纪检监督质效的路径陈艾莹;179-181
新形势下做好国有企业党建工作与纪检监督工作结合的思考刘焱;182-184
工程项目中国企党建机制的创新与优化研究唐继明;185-187
关于将国企党建融入公司治理的思考成旭;188-190
路桥施工企业项目党支部党建标准化建设探究雷孟梅;191-193
新形势下如何抓好企业基层党支部党员队伍建设刘娜;194-196
构建新形势下国有企业思想政治工作新格局探究王东雪;197-198
国有企业加强党的纪律建设的研究申湛仙;199-201
国有基建物资企业党建工作中精细化管理模式的应用张探;202-204
国企基层党组织党建品牌创建的路径探索——以国企高原公路建设项目基层党支部“联创联建·高原堡垒”党建创新为例李友英;蒋宇航;何山玉;205-207
新媒体时代下国有企业廉洁教育的创新路径于珊珊;208-210
职业教育
基于校企合作供需对接的就业育人体系构建与优化郑丽娟;吴巧捷;魏巧莉;211-213
产教融合背景下关于高职院校的建设与发展研究朱建利;214-216
高校访企拓岗促就业长效机制研究孙委委;217-219
校企联合协同育人机制模型探索刘可心;姚梦迪;220-222
校企结合视角下智能会计课程改革研究——以“机器学习与智能财务”课程为例刘崇文;石恒贵;刘波;范兴容;李杰;223-225
校企协同模式下高校学生思想政治教育工作的对策探究陈治君;226-228
人力资源
国有企业政工人才培养与队伍建设探析李晓丹;229-231
企业人力资源管理中的绩效考核与激励机制分析王岐峰;232-234
大模型时代企业人力资源管理的机遇、挑战与应对策略许允朝;235-237
基于企业文化建设的人力资源管理发展对策黄薇;238-240