《中外企业文化》2024年05期
目录
封面聚焦_封面聚焦 开篇
中国新能源汽车——从追赶到引领，从超越到清醒关龙;牛吉彬;1-4
封面聚焦_封面聚焦 崛起篇
新能源车未来可期马元月;5-8
中国新能源汽车产业：赢在何处？李明隽;9-11
比亚迪：从中国到世界，一位新能源巨头的诞生与成长卢家傲;12-14
先行一步：中国新能源电池产业赵巍;15-18
封面聚焦_封面聚焦 文化篇
蔚来：成就价值驱动的人和组织周全;19-23
从小米汽车发布会看小米赵玉琦;24
小米卖爆，营销的奥秘还是文化麦道;25-26
观点
仪式感：企业文化建设的“落点”黎群;27-30
当下“90后”员工管理策略王亚茹;李洪英;31-34
谈新时代国有煤矿企业文化建设的新特点新对策李杰;35-36
实践
扎实推进新时代国有煤炭企业廉洁文化建设的实践与思考刘晓康;37-38
中国航油云南公司新时代廉洁文化建设的意义和实践研究董本东 ;茶茂盛;39-40
财经观察
数字经济时代下企业金融投资管理策略研究凌子强;41-43
“专精特新”中小企业融资对策研究陈金;44-46
基于新经济背景的企业财会管理措施林银;47-49
中小型企业财务会计和管理会计的融合及发展策略龙蕾蕾;50-52
基于“业财融合”视角的企业全面预算管理研究杜佩芸;53-55
基于业财融合下的企业财务转型路径郭玉山;56-58
医药行业上市公司控股股东股权质押的风险研究全晨;郑婷婷;59-61
医药企业内部控制审计工作状况、存在问题及改善建议周昕;62-64
浅谈企业盈利模式与商业创新——以拼多多为例齐晓卉;65-67
从“伦镍”危机到企业风险管理：期货市场的教训与策略徐浩帆;68-70
ESG表现对企业财务绩效影响分析——以紫金矿业为例由梦雅;71-73
管理方略
企业社会责任对企业绩效的影响周银滢;王子敏;74-77
企业不确定性感知对现金股利政策的影响研究李昊;储小俊;78-81
双重股权结构对公司绩效的影响刘雨澈;82-84
数字化时代企业组织效能与员工赋能的关系探究田恬;85-87
加强全面预算管理助推国有企业长远发展郭玉芳;88-90
中美贸易摩擦背景下我国中小型货代企业转型升级对策分析张琼;91-93
有限合伙制度在中小企业适用问题研究潘娱佳;94-96
区块链技术在企业关键信息数据管理中的应用研究贺子熙;97-99
国有建筑企业供应链管理改进措施分析韩欢欢;100-102
国有企业薪资与绩效考核综合运用的策略分析周桐;103-105
产业经济
“双碳”目标下物流企业环境合规的路径探析孙秀鸣;106-108
数字化转型助力吉林省中小企业高质量发展王燕;109-111
上市公司技术并购与企业创新研究郭举仪;112-114
浅谈新形势下如何促进煤矿企业的高质量发展高龙;王兵生;丁阳;115-117
乡村振兴背景下农产品电商企业营销策略的探索刘勉;赵欣冉;118-120
数字经济赋能旅游企业高质量发展路径研究李敖;121-123
石油企业管理中的创新管理分析杜一肖;124-126
文化新论
德中汽车制造业企业文化融合对员工绩效的影响罗鑫;127-129
浅析国企工会如何实践工匠精神刘春燕;130-132
烙印理论视角下组织印记与持续创新相关研究综述杨晶照;葛潇;姜林娣;133-135
国有企业“三三五”大宣传格局构建探析——以许继集团有限公司为例项淳一;高莉;李永帅;136-140
浅谈纺织企业安全文化建设的对策刘风鸣;141-143
党建研究
国企党建在人才队伍建设中的作用与挑战文晓娟;144-146
国有企业党建工作的科学化管理杨晓萍;147-149
新形势下国企“144理论学习法”宣传工作实效研究池么;陈兰兰;150-152
浅谈国有企业巡察整改工作王思婷;153-155
试析企业党建和企业文化一体化模式的构建刘志昊;156-158
企业深化落实党建入章工作的意义与策略孟杰;159-161
国有企业党建文化对员工激励和绩效的作用研究宋成峰;162-164
搭建“三言三语”平台 激发岗位实践“红色动力”张作霞;王红;鲍翔宇;王凯东;165-167
浅析新时代党建工作如何激发国企发展新活力杨轲;168-170
以改革创新精神推进国有企业党建思想政治工作王勇;171-173
加强基层党组织建设的思考和建议赵小燕;174-176
国有建筑企业基层党建规范化标准化建设探析张伟;177-179
企业党建与业务融合发展的实践研究王山;180-182
浅谈“纪法贯通、法法衔接”机制背景下的国企纪检工作实践张中斌;183-185
巩固拓展党史学习教育成果与建立常态化长效化机制实践研究陈晖;186-188
煤炭国企高质量党建引领高质量发展评价体系的构建张长合;王珏;杨洪涛;熊文兵;刘砥;189-191
石化企业中党建引领推动急难险重任务的研究探讨赵初禹;纪传佳;192-194
关于新形势下企业干部监督工作创新的思考陶冶;195-197
国有企业党建引领下EAP项目实践探索及展望朱加永;赵雪;乔林博;谭琳;198-201
国有企业基层项目党支部发挥引领示范作用的实践探索韦志强;202-204
提升大型联合体施工项目党建工作的探究弓长江;205-207
职业教育
校企合作背景下提高高职学生思政教育实效性的策略探讨张文倩;宗熙熙;208-210
基于校企合作的思政教育创新思考张慧芳;211-213
从理论到实践：构建高效的校企合作创新创业教育体系叶笛;214-216
人力资源
国有企业人力资源管理中员工培训与开发途径研究张正儒;张军;217-219
企业进行梯次化员工培训策略探索曲媛媛;220-222
新形势下国有企业打造不同专业优秀项目经理的策略研究芦瑶;223-225
企业文秘工作特点与文秘人员素质培养的思考魏慈;226-228
新时期提高办公室政工人员工作水平的策略胡明伟;229-231
问题导向，激发国有企业员工队伍活力郑田文;232-234
大数据环境下国企的人力资源管理优化策略兰京佐;235-237
大数据时代传统能源企业人事政工工作的创新研究马溥;238-240