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《人力资源》杂志属于什么类别?

人力资源》属于管理类期刊。

主要栏目有:干法(总编随笔、热点聚焦、视界、对话)、干法(甲方乙方、新干线、复盘)、活法(心理视窗、国学新知、务实触点、启智职场、悦读)。
 

发布日期:2024-09-13