精细化：人力资源管理的进阶之路
李曼曼
摘要：<正>随着经济社会的发展，房地产市场的结构不断发生变化。从某种程度来讲，目前的房地产市场已经从过去的卖方市场转为买方市场，行业竞争越来越激烈，房价增长趋势逐步趋缓。同时，伴随政策的调整和监管力度的加强，房地产企业在规范经营方面面临一定挑战。在此环境下，房地产行业发展迎来新常态，而这对房地产企业和整个房地产市场都提出了更高的要求，房地产企业要不断提高自身的竞争力和精益化管理水平，吸引更多的客户和投资者的关注，逐步由“向市场要效益”转变为“向管理要效益”，主动适应市场需求和政策变化，实现企业长效发展。

统筹“三位一体” 创新“双一流”建设路径
牛红
摘要：<正>党的二十大报告提出：“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，办好人民满意的教育。”党的二十大报告首次将教育、科技、人才单独列为一章，进行统筹规划，这进一步突出和强调了在新的发展时期党中央对教育的高度重视，体现了党和国家坚决贯彻落实科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略的信心和决心。

引育结合，强健基层党校教师队伍建设
卢鹏飞
摘要：<正>在新时代，做好党的最新理论和政策的宣传员、做好引导社会思潮的可靠排头兵，履行好党校为党育才、为党献策的重要职责，迫切需要一支政治合格、素质优良、规模适当、结构合理、适应新时代干部教育培训要求和新时代党校事业发展需要的人才队伍做保障。党校人才队伍建设的重点是教师队伍建设，党校要通过制定和实施人才强校战略，造就一批政治强、业务精、作风正的高素质教学科研人才。


人力资源 . 2024(13)