新闻资讯

董明珠:培养接班人是领导者的责任

永辉“上新”
十里
摘要:<正>在零售行业线下普遍面临挑战的背景下,永辉通过激活商超业态,从商品、场景和服务三个方面全面提升消费者体验,有效促进了客流的回归,为自己建立更加稳固的护城河和新的方向。一切都表明,这不再是一家普通的超市。“异次元空间”的既视感,瞬间映入眼帘——这是大部分消费者走进云南首家永辉超市旗舰店大门的第一感觉。与传统永辉门店迥异,正如旗舰店入口最大的标语——开门见鲜一样,精致的选品和陈列位于6米宽的通道中,通过视觉营造通透性,利用不同色调在线下空间打造出生鲜区、肉禽区、

王毅:一碗面皮打天下
汤徐珺
摘要:<正>在中国美食之城宝鸡,有位默默耕耘的创业者,正以对传统小吃的独到见解和坚持不懈的努力,与他的三兄弟们引领着一场美食革命。经过十几年岁月的沉淀,当初只有8平方米小店的“宝宝面皮”,已成长为行业中具有规模化、标准化、科技化的企业,拥有近200家加盟店、两大现代标准化工厂、10万级的洁净车间和日产10万份擀面皮的产能;“宝鸡市名优小吃”“食品安全示范单位”“宝鸡美食形象大使”等一系列荣誉无不见证着他在创业道路上的坚守和努力。

董明珠:培养接班人是领导者的责任
周锡冰
摘要:<正>在她看来,要想成为格力电器的接班人,必须具备如下素质:第一个是要忠诚,第二个是要有奉献精神,第三个是讲诚信。接班人的选择和培养,始终是媒体和研究者们非常关心的话题。2023年11月7日晚间,广东卫视《财经郎眼》栏目第二期节目邀请到了珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠。在节目对话中,董明珠依然被问到“格力电器的接班人怎么选”的问题。

商业文化 . 2024(Z1)

发布日期:2024-07-19