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数字经济时代人力资源管理数字化转型模式

“荔枝之乡”茂名绘出高质量发展新画卷 乡村振兴势头劲 特色产业促共富
孟健刘栋铭刘俊
摘要:<正>殷殷嘱托这里是荔枝之乡,荔枝种植有历史传承和文化底蕴,特色鲜明,优势明显,市场空间广阔,要进一步提高种植、保鲜、加工等技术,把荔枝特色产业和特色文化旅游发展得更好。推进中国式现代化,必须全面推进乡村振兴,解决好城乡区域发展不平衡问题。要坚持走共同富裕道路,加强对后富的帮扶,推进乡风文明,加强乡村环境整治和生态环境保护,让大家的生活一年更比一年好。

雪季收官!吉林正从“冰雪高地”挺进“四季长红”
王昊飞王帆许畅
摘要:<正>春风送暖季,冰雪收官时。4月初,在雪友们的欢呼与眷恋中,吉林市北大湖滑雪度假区迎来了风靡全球雪场的“封板”标志性活动“光猪节”,吉林省2023/2024雪季也正式落下帷幕。这是吉林省发展寒地冰雪经济以来最为高光的雪季。其间,白山松水留下了粉雪欢歌、人潮涌动,留下了“小砂糖橘”“小野生菌”等与“雾凇宝宝”的温暖邂逅,留下了粗犷线条下的暖屋姜茶等走心细举,留下了东北人被点赞家乡时的欣慰自豪……绿水青山就是金山银山,冰天雪地也是金山银山。

数字经济时代人力资源管理数字化转型模式
孙雅男
摘要:在企业的日常经营管理中,人力资源管理是其中不可或缺的一个组成部分,人力资源管理水平与企业的生产效率、经济效益息息相关。在数字经济时代背景下,对企业的人力资源管理工作提出了更高层次的要求,要求在人力资源管理中应重视数字化技术的应用,通过对海量的数据信息进行分析和处理来挖掘数据背后的价值,在提升人力资源管理水平的同时,还能够推动人力资源管理朝着数字化的方向转型。基于此,本文首先阐述了数字经济、人力资源管理模式、数字化转型、人力资源管理数字化的基本概念,其次分析了人力资源管理数字化转型的现实意义,再次探讨了数字经济时代企业人力资源管理现状,最后提出了数字经济时代人力资源管理数字化转型的对策,希望为相关研究提供参考。


大众投资指南 . 2024 (12) 

发布日期:2024-08-28