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人工智能在企业人力资源招聘中的应用研究

财务会计对企业管理及经济效益提升的影响研究
赵敏
摘要:随着我国社会经济不断发展,商业实体的运营规模日益扩大,同时伴随的经济危机亦逐渐增多。企业高层管理者逐步意识到了财务会计对于企业管理及经济效益提升的关键性。财务会计人员的职业素养紧密地关联着企业的运营及其财务收益。此外,企业财务会计状况可以清晰地反映企业的经济状况,强化对企业资金流动的监督与调控,借助财务会计数据,可以衡量各个部门的业绩水准,增强对闲置资本的运用及其监管,能够在相当大的范围内推动企业治理的进步和经济效益的提高。推动财务会计进步是完善企业治理结构、增强市场竞争能力、促进企业成长乃至促进国家经济发展的关键。因此,唯有高度重视企业财务会计工作,持续提高相关工作人员的专业技能,才能够提升企业的管理效率和经济效益。

“双碳”战略下房地产企业经济管理模式创新策略与转型路径探究
周浣诗
摘要:本文旨在探究“双碳”战略背景下,房地产企业经济管理模式的创新策略与转型路径。文章首先分析了“双碳”战略的内涵与目标,以及对房地产行业的影响,指出了房地产企业面临的发展机遇与挑战。随后,文章深入剖析了当前房地产企业经济管理的现状及其存在的问题,进而提出了引入绿色低碳理念、利用信息化技术、优化资源配置以及加强风险管理与内部控制等创新策略。在转型路径方面,文章强调了从传统开发模式向绿色低碳开发模式、从单一业务结构向多元化业务结构以及从重资产运营向轻资产运营等方向的转型。

人工智能在企业人力资源招聘中的应用研究
朱越超
摘要:新时代,互联网凭借强大的技术优势,在各个领域崭露头角。人工智能是互联网技术发展下的重要产物,它集智能化技术、数据分析技术、云计算技术、区块链技术于一体。在具体应用中,既能提升工作效能,又能彰显新时代下信息技术的价值。文章以R公司为例,对其在人力资源招聘中人工智能技术应用的相关内容展开了探索与分析,力争为实现技术与公司招聘工作相融合提供相应的理论与实践支撑。


老字号品牌营销 . 2024 (14) 

发布日期:2024-08-06