新闻资讯

城市轨道交通企业人力资源管理战略研究 

烟草专卖零售许可证新办申请排队轮候制度优化分析 
 陈常秀
摘要:烟草专卖零售许可证制度在烟草专卖品的生产、经营中发挥着重要的作用,是烟草专卖管理制度的基石,对于卷烟零售市场秩序的维护不可或缺.然而,湖南省对许可证数量实施总量控制以来,许可证新办速度放缓与社会申请办证意愿强烈的矛盾日益凸显,现行排队轮候制度暴露出许多问题,亟待整改.文章通过分析常德市局新办申请相关数据,揭示现行制度存在的问题,提出排队轮候优化的必要性.此外,文章还探讨了基于信息技术的排队轮候系统设计原则和具体功能,介绍了建立更合理的排队轮候机制的方法,为烟草专卖零售许可证新办申请排队轮候优化提供参考和指导.

传统工程项目的敏捷管理模式探索 
 吴玉雪
摘要:我国建筑行业一般沿用瀑布模型下的传统管理模式,面对日益降低的工程项目利润率,有必要结合信息化时代发展迅猛的软件行业的敏捷管理模式,从影响工程项目成败的关键因素入手,探索从敏捷管理模式中提取适宜工程项目的管理要素.敏捷管理模式简化了传统项目管理的烦琐流程和文档,强调项目管理团队通过自组织,不断响应业主变化的需求,持续优化产品效能,尽早交付项目,提升商业价值.

城市轨道交通企业人力资源管理战略研究 
 吴千慧
摘要:在城市化进程不断加快的情况下,城市轨道交通的重要性不断凸显,为了确保城市轨道交通企业的运行质量和可持续发展,企业需要不断优化内部的人力资源管理.基于此,文章深入探讨城市轨道交通企业人力资源管理的优势、战略制定及实施措施,分析其对提升企业的运营效率和竞争力的正向推动作用,以期在未来城市轨道交通企业人力资源管理水平不断提高的情况下,确保企业在市场竞争中稳立不倒.


管理学家 2024年13期

发布日期:2024-08-21