往期目录
《现代企业文化》2025年04期
目录
文化论坛
企业文化如何促进思想政治工作创新徐路南;1-3
加强国有企业文化建设构建员工队伍的策略梁枫;邹骐岳;4-6
基层工会促进企业文化建设的路径程瑶;7-9
以企业文化建设促进基层思政工作创新隋婴;10-12
管理纵横
“数字中国”战略背景下的企业档案数字化转型路径翟静梅;13-15
“多维+集中+穿透”模式的主产融合风险内控一体化管理建设与实践杨旭光;16-18
基于平衡计分卡的T集团公司财务共享服务管理模式研究郝敬功;19-21
企业劳资管理工作中存在的问题及建议崔智沛;22-24
企业行政后勤服务质量的提升策略李四军;25-27
企业战略
企业安全生产信息化与经济效益双赢模式构建贺作富;28-30
中小企业现阶段科技成果转化的痛点、问题及思路辛鑫;辛彤;李荣伟;31-33
国有企业工程建设领域专项巡察的方法路径俞标清;34-36
产教融合背景下新疆维吾尔自治区校企平台建设及发展策略刘胜君;刘安娜;谭连红;柳春阳;曾腾飞;37-39
政工视点
新时代下国有企业思想政治教育工作创新和挑战贾茹;40-42
关于国有企业基层党组织思想政治工作若干问题的思考李衍赫;43-45
党的二十大精神指导下的青年员工思想政治工作王迪;46-48
打造具有地域文化特色的电网思政工作评价体系——以国网宁德供电公司为例梁宏池;林俊;黄晨晖;吴钦莹;谢庭景;49-51
电力生产单位职工思想政治工作与生产效率关系研究李佳;52-54
医院职工思想政治工作的精准化实施策略缪冬映;55-57
新形势下工会强化思想政治工作实效的路径王琴;58-60
思想政治工作在医院高质量发展中的保障作用研究饶芝丽;61-63
企业党建
“党建+廉洁文化建设”在建筑企业中的应用与实践方法荣南香;64-66
基于党团共建要求下企业以党建带团建的路径研究陈达媛;67-69
企业党建品牌建设对高质量发展的推动作用研究赵芸芸;70-72
国有企业提升组织力推动高质量发展的路径李欢;73-75
国有企业干部管理贯彻党管干部原则的路径刘晓娜;76-78
基层党建与国有企业后勤服务创新融合路径温朋岳;79-81
加强国有企业党建工作的意义与策略门圆圆;82-84
央企基层党建工作的创新路径张知贤;85-87
新媒体时代下国企党建工作面临的挑战与对策余剑波;88-90
国有企业的党支部多维评价体系构建王霄;91-93
新时代国企党建品牌建设策略李纪方;94-96
国有企业坚持党管干部原则与发挥市场机制作用深度结合的分类标准研究万罗蒙;祁辉;郭学敏;97-99
基层党支部在电力生产中的思想政治引领作用王雪婷;100-102
新时期如何做好企业基层党务工作梁瑞环;103-105
建筑央企基层党建价值与实现途径张探;106-108
基层党建工作的创新实践与发展策略黄瑞雪;109-111
做好企业党建政工队伍建设的思考郝玉成;112-114
基于知识图谱的企业党建宣传研究趋势与热点分析李沁格;115-117
人力资源
激发国有企业科研人员创新积极性的措施李达;曹自强;118-120
企业引领技术员工树立正确价值观管理方法的创新与实践郭向利;陈梅;张军;章鹏华;葛龙辉;121-123
国有建筑设计企业岗位职级薪酬一体化管理实践——以某国企建筑设计院(Y公司)为例吴佩佩;124-126
基于能源行业特色的年轻干部人才队伍培养模式研究王升;袁鑫;蔡培;黄礼祥;127-129
企业人力资源工作中的劳动关系管理要点刘保龙;130-132
跨国企业人才培养策略的创新与实践——以西门子公司为例佘航;133-135
工作—家庭冲突对工作投入的影响研究:有调节的中介模型柳易;贾哲;136-138
员工工程
全面深化改革视域下国有企业干部队伍现代化建设创新模式研究庞成瑞;139-141
新形势下做好企业工会工作及发挥工会作用的策略杨扬;142-144
新时代企业内训师队伍培养路径纪超;145-147
数字化转型下企业工会工作模式创新研究穆泽;148-150
医院工会服务基层提升员工获得感和幸福感策略何金媚;151-153
员工归属感管理的国际借鉴与中国企业的本土化启示胡杨;154-156
人工智能背景下高职院校校企合作模式构建策略刘达;157-159
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
高速服务区充换电服务增设备添人力 暖心服务“续航”归乡路160
新春走基层|“小慢车”的“快乐账本”160