《现代企业文化》2024年28期
目录
文化论坛
企业文化在小微企业发展中的构建及优化周群;罗娇;邱禹桐;
图书出版企业编辑人才培养与企业文化的融合探索张俊娟;
思想政治工作对企业文化的影响及其融合建设贾琳;
高质量发展下红色文化赋能企业党建创新薛楠;
管理纵横
安全目标管理在煤矿安全管理中的运用李金财;刘贤君;曹加华;
新形势下如何做好国有企业全面预算管理詹秋梅;
基于数字化转型的企业绩效管理研究蔡春香;
新能源企业安全健康环境管理体系与其他管理体系的深度融合策略与工作要点杨曦;
国有企业财务管理数智化改革探究蔡依轩;
群众参与在电力企业管理中的作用与影响研究顾耘;
如何做好国企行政管理工作刘晓;
基于PDCA的卓越管理工具体系建设研究胡致斌;杨树权;陈旭;
企业战略
开展研究型内部审计的若干思考——以某国有大型建筑央企为例江志平;朱广举;杨树总;赵庆宏;武晓璐;
关键项目落实的挑战与对策徐偲;
基于业务流程优化的企业核心岗位业务事项指引研究程浩然;
新时代背景下国资央企舆论形象的重塑与提升研究陈晓英;
国有企业建立中国特色现代企业制度模式探索高雨芹;
企业会计管理在提升企业经济效益中的重要性分析郭艳;
财务BP助力业务团队达成业务目标的策略谌洪华;
智能电网背景下优质服务对电力市场营销中的作用李开妍;
社会责任理念下国有企业工商管理的可持续发展策略研究张雨晗;
政工视点
企业开展实效性党建政工工作的方法分析吕中;
国有企业领导干部思政能力提升的有效途径研究陈姚旋静;彭俊伟;
提升政工工作质量效益的实践策略研究朱婷婷;
新时代企业政工工作创新探索朱耀中;
新能源企业政工工作优化路径郭庆;
国有企业青年职工思想政治教育工作何绍卿;
增强供电公司政工工作实效性的路径思考赵承胜;
数字技术驱动煤炭企业思想政治工作创新探究司泽丰;
企业党建
国有企业党建工作和中心工作深度融合路径研究王怡山;
新时代党建工作如何激发国企发展新活力杨丽;
新形势下国有企业党建品牌建设路径探究崔晓宇;
新形势下国企党建工作的创新路径研究张泽东;
发挥巡视巡察监督作用 护航国有企业高质量发展陈猛;
实施“1+N”引领融合型党建模式 促进党建与中心工作“共振发展”刘元辉;
全面深化改革环境下国有企业党建工作的挑战与应对策略分析郇丽君;
基层党支部在企业改革发展中的战斗堡垒作用王帆;崔笑然;孙欣怡;
新形势下施工企业共青团工作的改进策略——以四川鼎能建设（集团）有限公司为例杨婷婷;
党建引领下的企业团建的创新路径探索与实践涂启志;
如何提升煤矿企业党建工作水平张志凯;
推动党建工作与生产经营深度融合研究——以华电南靖水电厂为例肖智能;
企业党建在进一步全面深化改革中的引领作用研究苏媛;刘玮;郝倩;
新形势下医院党务工作存在的问题及解决对策田菲;
人力资源
基于层次分析和模糊综合评价法的一线岗位劳动保护分级研究许俊;
新背景下国有企业人力资源精细化管理的路径探索贺鑫春;
打造新时代高技能人才队伍的实践与思考申峰;
新时期电力企业人力资源薪酬管理研究邓君;
PDCA视角下国有企业绩效管理优化研究——以A公司为例张瑾;
战略性薪酬管理对企业竞争力的影响研究孔祥波;孔祥红;
员工工程
工会开展实战式技能竞赛的探索和实践陈攀;
新时代优秀年轻干部培养选拔路径分析鲍晶晶;
工会组织推动港口企业高质量发展的举措刘彩英;
企业工会在实践中推进品牌创建的探索黄平健;杨旭峰;李宗原理;
中国中小企业协会简介