《现代企业文化》2024年27期
目录
文化论坛
企业文化在保险企业管理中的作用李彤宇;
基于工会工作和党建融合的企业文化建设创新研究包瑒;
党建引领开创江苏地质文化宣传工作新局面魏芳;
党建在医院文化经营建设中的引领作用刘迎;
管理纵横
办公室管理效率提升策略研究王亦凝;
高质量发展下的国有企业业财融合策略郑琪霖;
“双碳”背景下电力企业财务管理变革康海龙;
国有建筑企业如何做好PPP新机制项目投融资与财务管理曹廷鸿;
国有企业应收账款管理中现存的问题及改进对策吴涛;
大数据时代新能源企业财务会计向管理会计的转型研究周莉虹;
国有企业资产管理的探讨范媚媚;
现代企业数字化行政管理创新的应用场景与实践案例吴梓菱;刘小娜;
企业战略
金融科技创新服务小微企业的机制研究李良生;程华强;谢晓婷;阮嘉艺;
银行财务绩效与业务发展战略协同性研究王一玮;
新消费下喜茶品牌联名营销策略研究——以喜茶和FENDI联名为例贾璐;
高新技术企业知识产权保护的困境及解决路径邵桂圆;
国有企业投融资管理困境及优化策略宋嘉妮;
发电企业税务管理实务中的纳税风险及防范策略卢茜;
企业主数据管理的标准化策略与IT工具应用郜小飞;胥锟;徐加兴;
实际控制人教育背景对企业研发投入的影响郭忱涵;
政工视点
电力企业党建思想政治工作的实践研究石晓山;
国有企业职工思想政治工作的创新路径王兵;
新时代国企政工宣传工作的策略思考王朋朋;
新时代国有企业政工干部素质提升的路径呼天宇;
加强新时代建筑类国有企业宣传思想文化工作的探讨娄曼曼;
企业党建
如何在民航工程项目各项工作中加强党的建设赵丛兵;
新时代国有企业党群工作的思考与对策张鹏飞;
数字化赋能下的风险管控与党建工作创新实践陆翼卉;
新时代背景下建筑施工企业基层党建工作研究——以嘉兴市庆丰路高中项目党支部建设为例李苗苗;
对国有企业党建工作与经济工作深度融合策略的思考肖凯;
员工参与视角下的国有企业廉洁文化建设研究许琛;牛惠岭;
新媒体在企业党建宣传工作中的优势与实践研究黄炜雯;
新时代基层党建工作在企业管理中的定位和作用李冉;薛洁;
构建国有企业党史学习教育长效机制探究王东雪;
新时代烟草企业推行数字党建工作研究崔媛媛;
数字化转型背景下国有企业党建责任制考核机制研究毛鑫;李丹;付彬;张敏;
新时代国有企业党建工作与生产经营融合的路径刘畅;
四个“聚焦”推动国有企业共青团工作走深走实杨婷婷;
高质量党建引领高质量发展的探索实践孙悦;
新时代国有企业党建的实践与创新谭为;
从嵌入到嵌合：浙江省非公企业党建工作创新的实践历程和经验启示汪瑞田;
人力资源
国有企业推进人才梯队化建设的实践与探索张崎;薛冰;郭文菁;
关于石油石化企业智能化人才培育机制的有效实践研究张微微;
柔性人力资源管理对企业经营绩效的提升机制研究郑亮荣;
数字化人力资源管理中量表的应用效果陈玉;
数字化时代青年员工人才培养的新挑战与应对策略何家欢;钱厚池;
电网企业人力资源薪酬管理优化探讨张伟娟;
高职环境地质工程专业现代学徒制人才培养模式研究胡蔓梓;龚玉叶;
员工工程
新形势下国企建设“五型六有”工会的探索和思考刘玉婷;
煤炭企业中工会维护职工权益的途径王立芹;
新质生产力视角下的城市管理干部教育培训策略吴祠珍;
共青团组织在电网企业青年员工成长路径中的作用李学勤;
基层企业工会如何发挥“大学校”作用——以华电南靖水电厂为例肖智能;
中国中小企业协会简介
刊物简介