《现代企业文化》2024年26期
目录
文化论坛
新时代推进国有企业文化建设的探索与实践熊开荣;
企业文化与文明单位创建的融合——以江苏省农垦农业发展股份有限公司为例陈菀娟;
国企思政工作与国企文化的融合路径研究许军;
国有企业党建与企业文化融合的路径与实践郭微婷;
管理纵横
企业财务共享服务管理模式分析王华明;
关于加强企业成本精益化管理的思考李勍;
发电企业工程财务管理现状问题与解决策略甘霖;
供给侧改革背景下企业财务管理的战略转型查国颖;
国企改革背景下员工关系管理的问题与对策研究林烽霞;
机要、保密与档案工作的协同管理机制研究陈静;
供应链数字化与企业营运资金管理绩效分析刘春雨;
企业战略
新媒体时代国企短视频平台优化提升分析李琳;
建筑施工企业财务会计与管理会计融合探讨李飞雪;
银行基础网点在养老金融板块中的作用研究张语恩;
国有企业全面预算借助业财融合的实施步骤李甜甜;
数智时代企业内部控制与财务风险防范李妍;
新质生产力下的5G远程采矿助推矿山企业转型升级吴丹;易荣华;陈刚;韦东彬;
“工匠精神”在国企工会工作中运用分析宋芸;
国企混改背景下企业“内部人控制”问题研究逯文娟;
战略性社会责任视角下企业举办职业教育的动力机制研究沈茜;
政工视点
新时代国有企业思政工作困境以及破解策略韦海虹;
企业党建思想政治工作精细化管理策略司志敏;
以信息化系统为助力以思政工作为抓手有效提升基层党组织党建工作质量沙晶晶;
新媒体时代国企职工思想政治工作创新宣传对策研究邸灿;
企业党建提升员工政治思想凝聚力的实践与效果研究闫长增;
大数据时代国有企业政工工作创新路径探索王国谋;
如何在科技型企业青年员工中开展思想政治工作高丽艳;
守正创新做好新时期国企思想政治工作赵雨婷;
新形势下国企人力资源战略与思想政治工作的融合黄雅娴;
构建“134”宣传思想文化体系 激活转型发展新动能夏秀华;
企业党建
国有企业党建与业务融合有效方法研究毕京平;
新时代发挥国有企业基层党建功效的三重逻辑段滢;
加强与发展发电企业管理中党建工作的探索与研究——以汕头华电发电有限公司“123”工作法为例钟晓宇;
以高质量党建引领非公企业高质量发展的实践崔少伟;张晓磊;任广辉;张宜坤;
全面从严治党下国企党建工作的实践与探索张小虎;
产业链视角下烟草企业党建与业务融合的金字塔模型探索谭琦;
基层电力企业党建工作的新思路李艳;汪利;
新时代推进企业党支部思想文化深入化发展的路径研究李红坡;
医院共青团工作的优化路径胥童;
新时代背景下高校附属医院临床科室样板党支部建设的探索与实践王丹妮;黄旋平;陈夏威;赵彪;
人力资源
国企三项制度改革面临的问题及对策袁媛;
国有企业海外人力资源管理面临的挑战及应对策略常伟;
绩效管理在人力资源管理中的应用分析曾慧;
以就业为导向的行政管理人才培养探讨浦栋雁;
电网企业提升人力资源绩效管理的途径探讨张伟娟;逯宇杰;
国企改制背景下员工激励机制的优化研究——以X公司为例马丽娟;
基于Price-Mueller模型的建筑企业员工离职影响因素及对策研究吴浩;
推动公立医院高质量发展 大力提高医护人员综合素养黄伟德;
员工工程
基层工会主席直选对增强施工企业基层工会组织活力的研究畅国杰;
国有企业应届生培养存在的问题及对策研究吴咏珍;陈皙;
基于ISO10015标准的某公司培训体系改进思路研究李晨阳;
建设数字化培训系统的实践探索与应用杨丽;
基于培训质量提升的电力企业继电保护技能培训模式研究孙吕祎;胡佳彤;
中国中小企业协会简介
刊物简介
广州启动心理援助试点项目关注困境、流动和留守儿童蔡敏婕 ;张萌 ;廖培金;