《现代企业文化》2024年21期
文化论坛
企业文化与投资决策的相互影响季哲;1-3
国有企业党建与企业文化建设融合发展魏成飞;4-6
企业文化建设对提高高职学生实习和就业稳定性的研究卢晓芸;7-9
企业思政工作与企业文化建设的有效融合任丽萍;10-12
中国企业家精神的时代价值袁晨;张积群;13-15
文化特质对医院高质量发展的影响张凌丽;丁祎;张晓羽;陆小鹏;16-18
管理纵横
建筑施工企业税务管理的风险与防范彭斌;张姗;庞双双;19-21
企业管理与行政文秘工作的综合作用蔡耀轩;22-24
火电企业安全管理工作面临的突出问题及对策寿兵;25-27
信息化时代文书档案收集与归档贾燕;28-30
企业战略
能源低碳转型路径研究及企业应用场景分析金鑫;买亮;张斌;韩一鸣;李金;31-33
人工智能与工业互联网融合视域下中小企业数字化转型路径李柘;董仲天;34-36
电网企业授权采购业务风险分析及管理研究张梦婷;何天浩;黄志鹏;37-39
地市级国有企业创新管理生态体系建设研究——以B公司为例曹炜宁;王功强;路建华;40-42
供应链管理信息化的评价方法研究肖放;43-45
企业数字类业务技术外包存在的风险及解决对策黄真珍;46-48
基于战略导向的企业集团财务管控模式研究玉会祥;49-51
政工视点
新形势下政工干部如何做好国有企业思想政治工作吴佳峰;52-54
新时代企业工会组织如何做好思想政治工作许庆科;55-57
企业政工干部做好思想政治工作的创新路径白兰;58-60
企业政工师如何做好企业思想政治工作高茜;61-63
增强“政治三力” 推动国企高质量发展钟晓龙;64-66
国有企业共青团助力企业发展的路径研究钱冰清;67-69
融媒体环境下推动企业党建与政工工作融合发展王涛;70-72
思想政治工作如何融入企业管理黄剑;73-75
民营企业员工思想政治教育中存在的问题及对策研究赵永春;76-78
企业党建
创新党员教育管理方式的策略探究鹿晓艳;刘嘉;唐聪;谭臻;陈锶洋;79-81
基层党建与项目生产经营融合的路径与模式吴求全;82-84
新时代国有企业党建与生产经营融合式发展策略研究李贝贝;85-87
数字化背景下国企党建工作的挑战与实践路径单文悦;88-90
新时代发展党员积分管理新模式李宗昊;91-93
提升国有企业基层党组织组织力研究张雅妮;97-99
国有企业如何高质量落实“三会一课”程广昌;100-102
厚积基层党建“软实力”，锻造班组建设“硬支撑”曹芳;武浩;刘震宇;103-105
国有企业基层党支部标准化规范化建设路径武泽民;106-108
国企基层组织党建品牌建设措施倪孔伟;109-111
以党建品牌驱动企业党建创新发展张静;112-114
党建引领保障优化用电营商环境的实践武宇星;115-117
建筑施工企业基层党支部建设的新路径研究郭瑞;118-120
“六心合一”党建模式引领国有企业高质量发展胡萌;121-123
基层供电企业以党建促班组品质提升的路径探索卢月梅;124-126
以党史学习教育推动企业高质量发展叶建新;127-129
人力资源
国有企业人力资源合规管理体系建设李峻峰;130-132
电力企业复合型人才培训及人力资源规划分析王丽;叶媛静;133-135
国有企业绩效管理存在的问题及优化路径丁瑾;136-138
加强建设国有企业高素质专业化干部队伍季颖雅;139-141
企业如何深化人力资源内部市场建设杨勇;王晓珺;142-144
新形势下企业干部管理激励机制的应用研究张曌愿;145-147
国有企业员工绩效管理激励机制的思考叶春苑;148-150
完善国有企业干部绩效考核的路径冯雨果;151-153
员工工程
员工安全意识培养策略连进远;154-156
国有企业价值观塑造与员工认同之间的关系研究许萍萍;157-159
中国中小企业协会简介2
刊物简介2
国家发改委：到2027年，节水产业规模达到万亿160
河南沈丘：“两堂三中心”为幸福加分160