《现代企业文化》2024年19期
文化论坛
以企业作风提升深化企业文化建设王丹阳;1-4
电力企业文化建设探索与实践葛梦麒;5-7
合资企业党建与文化融合发展路径探究王馨苑;8-10
党建融合企业文化建设的路径研究王正明;11-13
企业文化与基层工会的角色互动关系石娜;14-16
社交媒体平台在企业文化塑造中的微观作用戚文珺;17-19
管理纵横
供电企业高压客户业扩报装流程的优化研究马润;20-22
电力企业财务管理中精细化预算管理的应用仓洁蓓;23-25
企业财务核算中的成本管理对策分析孙婕;26-28
新形势下做好企业工会管理工作的分析薛秀娥;29-31
企业精益财务管理提升创效水平的途径分析苏科;32-34
基于电力市场改革的电力营销管理研究韩斐;35-37
路桥工程施工行业成本控制问题及对策李菊;38-40
高速公路项目档案信息化管理研究张晓蓉;41-43
企业战略
国企财务管理信息化对企业绩效的影响研究杨承昊;44-46
宣传工作在交通运输企业发展战略中的落实与创新林涛;47-49
新时代电力企业新闻宣传的定位与实践研究陈杰;50-52
管理创新视域下国有企业管理会计实践研究聂雨;53-55
供电企业民主管理建设的难点及对策胡阳;56-58
电力企业财务管理信息化建设路径探析殷鹏;59-61
互联网金融背景下中小微企业融资对策吴臻君;62-64
政工视点
新时代企业思想政治工作中的新闻宣传策略杨思思;65-67
思想政治工作在现代企业管理中的情感连接与创新李艳春;68-70
电力企业思想政治工作分析及强化策略张子霖;71-73
企业政工工作在人力资源管理中的作用周子琪;74-76
党建引领国企政工工作的路径王应南;77-79
新形势下企业政工工作创新路径探究杨玉洁;80-82
国企党建与思政宣传的有效结合策略分析贾沛毅;83-85
国有企业思政工作的创新发展王传武;86-88
新时代加强国有企业员工思想政治教育工作探究阙江龙;89-91
医院政工管理工作能力提升及创新路径段兰香;92-94
企业党建
提升基层党建规范化、精细化、体系化水平研究朱丽;95-97
企业党建工作中坚持群众路线的意义朱妍;陈莹;98-100
施工企业党建带团建工作研究王蔚;101-103
党政建设与交通运输行业核心价值观的传承与弘扬艾蒙;104-106
电力企业党建活动创新形式与路径分析阮泽武;107-109
现代国有企业执行“三重一大”决策制度的问题与对策冉耀;110-112
供电企业党建工作与中心工作深度融合的有效对策杨歌;113-115
以党建引领提升企业后勤保障服务能力的创新实践研究李乐川;116-118
加强党建领航促进供电服务提升的路径探析静波;119-121
新时代国有金融企业党建工作创新探索兰汪;高静;122-124
电力企业党建品牌建设的探索与研究赵四海;125-127
新形势下党建与工会工作的创新途径研究曹佳;128-130
人力资源
境外工程项目人力资源管理机制的完善李雅洁;131-133
数字化创新对国企人力资源绩效管理的影响与对策高琳;134-136
基于胜任力模型的人力资源管理人才培养途径研究陈晨;137-139
OKR在国有企业绩效考核中的应用王婷婷;140-142
电力企业人力资源管理与高素质队伍建设路径王哲;杨光;143-145
员工流动对星级酒店人力资源管理的影响刘陈姣;146-148
员工工程
如何优化国有企业群团工作的策略刘佳丽;149-151
国有企业工会在提高职工素质工作中的策略与方法刘兴璐;152-154
国有企业员工教育培训体系建设曾庆伟;155-157
新组建服务单位工会做好服务工作的探索与实践王继峰;158-160
中国中小企业协会简介2
刊物简介2