《现代企业文化》2024年16期
目录
文化论坛
“四个聚焦”引领企业文化建设新篇章王同宇;1-3
多种用工形势下如何打造优秀企业文化——以上海跃昕环保科技有限公司为例王禹;4-6
行业党校党建品牌建设与企业文化建设的互动关系研究周晶;7-9
基于社会主义核心价值观的党建工作与企业文化建设分析李志超;10-12
管理纵横
国有企业合规管理研究刘程;帅岭;13-15
互联网企业运营管理中的风险识别与防范研究陈鹏;16-18
数字化时代下的大型电力工程档案管理策略研究杨晶莹;19-21
生活垃圾焚烧发电企业面临的安全管理问题及对策章清平;22-24
建设单位对施工企业工程档案的过程管理及信息化应用崔潇月;25-27
数字经济背景下企业工商管理水平提高策略胡德杰;杜辉君;28-30
业财融合驱动医院财务精细化管理的实践探索郭学军;31-33
核电项目工程总承包模式下的设计标准化管理探索刘亚光;王丹丹;潘佳琪;34-36
企业战略
企业工厂成本的定量控制方法研究——以纺织业为例顾影波;37-39
会计信息质量对企业决策的影响研究韩保进;40-42
基于融媒体时代背景的电力企业新闻宣传策略研究陈杰;43-45
提高国有企业督查督办工作的实效性张宪慧;46-48
国家审计对国有企业治理的影响研究林家铉;49-51
新时代企业发展新质生产力的现实选择矫雯伊;52-54
政工视点
国企思政工作与企业转型发展的融合赵明远;55-57
新形势下企业党建思政工作创新推进策略探讨王永;58-60
霍桑实验视阈下企业青年思想工作的路径彭可;61-63
政治工作在提高员工工作满意度和忠诚度中的作用黄俊锋;64-66
思想政治工作与人力资源工作在企业发展中的有效融合丁海兰;67-69
国有企业青年员工思想政治工作蒋博;70-72
国有企业思政工作的人性化管理策略徐蕾;73-75
电力企业政工工作与人力资源管理的有效融合张立鹏;76-78
新时代民营企业青年员工思想政治工作研究付羿慧;梁华玮;79-81
企业党建
推进国有企业党建与中心工作深度融合的必要性与措施研究崔苑媛;82-84
提升党委理论学习中心组学习质效的探索与实践刘娟;85-87
电力企业党建和精神文明建设工作徐娜;88-90
企业党建“三基建设”引入现代企业管理理念创新探索林韵;91-93
“强管理、抓队伍、塑文化”促进党建与经营深度融合任雷利;94-96
推进国有企业党建与业务工作深度融合研究李丽娟;97-99
国有企业党建工作深度融入中心工作探析邵毅;100-102
石油销售企业推进从严治党向基层延伸的对策解析刘树文;103-105
“黄绿红”点亮苏区，绘就苏区发展同心圆宁静;吴娟;106-108
媒体融合时代电力企业党建工作宣传报道研究李骋;109-111
创新国企党建“融”模式提升党建引领水平李万仙;112-114
新时期电力企业党建工作发展策略分析王毓晨;115-117
国有企业支部党建品牌与企业核心竞争力提升巴雪;118-120
党建引领企业高质量发展张珮佼;121-123
国企基层党组织开展思想政治工作策略钟智慧;124-126
以高质量党建引领保障后勤服务型企业高质量发展施永晟;127-129
人力资源
从统计学角度看企业人才盘点的流程和要点张晴;130-132
基于人力资源管理强度中介作用的组织沟通与员工创新行为研究孟瑶;王亮;133-135
企业转型背景下的人才能力提升实践覃颖贵;136-138
离退休人员活动的安全保障与风险管理研究朱佳;139-141
中央企业青年创新人才培养的路径和方法张楚涵;142-144
国有企业青年人才培养体系构建的探索与实践王媛媛;张艳艳;145-147
任职资格管理在民航企业的实践——以T机场为例崔晓倩;148-150
员工工程
国有企业工会引导职工助力企业高质量发展成淑萍;151-153
高原项目如何更好地开展工会工作及未来展望李学海;154-156
企业女工心理关爱机制的构建与实践皇甫宏;157-159