《现代企业文化》2024年15期
目录
文化论坛
企业文化对员工行为的影响陈殷;1-3
加强企业文化建设 赋能企业高质量发展雷林榕;4-6
政工工作在企业文化建设中的作用与策略朱帅;7-9
传承新时代科学家精神的探索与实践刘娟;10-12
管理纵横
电子商务企业的经营管理策略倪国伟;13-15
论民主管理在国有企业实践中的重要性丁海兰;16-18
文书工作高效处理策略白倩倩;19-21
化工企业安全管理困局及对策刘素艳;迟峻嵩;张笑萌;22-24
加强企业政工档案管理的探析苏婷;25-27
企业战略
供水行业服务评价体系构建与营商环境优化陶婷钰;28-30
上市公司治理结构与企业绩效的关系何静;31-33
水利水电公司安全管理信息系统建设与应用张纯浩;张璋;付昕;34-36
业财融合对企业价值创造的影响韩保进;37-39
电子商务背景下的企业市场营销路径许峰;40-42
财务风险管控视角下的企业财务内部控制策略潘梦雪;43-45
智能技术在企业财务中的应用何珏凤;46-48
国有企业专业技术发展通道的搭建基础和优化要点张晴;49-51
基于SWOT框架的万科A财务分析安娟娟;52-54
政工视点
“互联网+”背景下国有企业思政宣传与群团工作有效结合策略瞿景荣;55-57
国有企业职工思想政治教育评估机制的优化于春艳;58-60
高质量推进国有企业思想政治工作的策略黄东山;61-63
新形势下国企政工工作路径及其优化策略唐胜;64-66
政企互动安全隐患排查治理体系的构建路径陈思林;67-69
新时代加强央企思想政治工作的途径赵艺涵;70-72
以人为本凝聚思政新优势助力国企高质量发展刘洋;73-75
医院思想政治工作存在的问题与对策李勇明;76-78
企业党建
工业企业党建与转型的有机统一——以中铁建电气化局集团西安公司智能配电业务发展为例刘晓燕;79-81
加强企业党建思政工作的创新策略翟胜辉;82-84
国有企业党建工作与业务效能提升的探索与实践白璐;85-87
企业党建与业务工作的深度融合宿凯丽;88-90
国有企业加强基层党组织建设途径分析张冬梅;91-93
混合所有制企业基层党建与数字化发展的相互融合姜永昊;齐艳;94-96
加强国企基层党组织建设的对策许琳;97-99
医院党员与骨干“双培养”模式的探索与实践白琳;100-102
企业党建工作与业务深度融合的路径探析陈永胜;103-105
基层党组织在推动企业发展中的作用研究徐蕾;106-108
国有企业党务工作对企业员工凝聚力提升的影响张贞泉;109-111
以党支部建设为核心夯实石油企业基层建设的实践与探讨肖志;112-114
利用宣传工作做好企业党建的策略探讨黄健威;115-117
混合所有制企业党建工作的研究与思考王同宇;118-120
央企党建理论与实践工作开创途径吴凯莉;121-123
医院党建视域下加强工会工作探究陈迪;124-126
人力资源
加强国企干部选拔管理工作的有效策略侯少敏;127-129
国有企业薪酬分配中存在的问题和优化策略林燕;130-132
人力资源管理中的员工福利与工作满意度关系研究王旭东;133-135
企业干部队伍建设的培训与管理郭珮;136-138
基于循环经济视域的人力资源管理杨忠安;139-141
中小企业激励制度研究王泽艳;142-144
员工工程
新形势下国有企业工会工作的新思路李俊飞;145-147
年轻干部培养体系的建设与实践——以XDWL集团为例陆星;148-150
企业员工技能水平提升方法探究孔垂飞;151-153
奖励策略：吸引、留住汽车公司女性核心员工并提高其满意度李俊锋;Grace Carrido;154-156
基于能力管理体系的“师带徒”新员工培养模式探讨韩笑;157-159