《现代企业文化》2024年14期
目录
文化论坛
集团企业文化如何在基层落地见效祁玉金;1-3
企业党建工作与安全文化融合协同构建分析周晓龙;4-6
企业文化视角下烟草行业思想政治工作方法研究李庆怡;7-9
社会主义核心价值观视域下公立医院文化建设路径探析刘振;10-12
管理纵横
企业科研项目与科研档案协同管理研究杨嘉璇;13-15
做好企业销售计划管理工作的实践探究刘洁;16-18
财务共享服务对企业财务管理效率的影响苗健;19-21
声像技术在煤矿档案管理中的应用王丽荣;22-24
加强保险中介企业全面预算管理的思考李亮;25-27
财务报表信息对企业税收风险管理的作用研究王立冠;28-30
激励理论在企业安全管理中的应用迟峻嵩;刘素艳;张笑萌;31-33
大数据时代档案管理模式变化分析刘艳华;34-36
数字智能化背景下企事业单位电子档案管理探讨张舒程;37-39
新时期企事业单位人事档案管理工作的优化研究王征;40-42
企业战略
科技创新揭榜挂帅机制中“帅”的培养路径探索姜晶;邢云霞;郑昱;张艺童;韩冰;43-45
某建材公司安全生产双重预防体系的实施策略探析刘倩;46-48
企业武装工作与企业社会责任的协同发展研究张天增;49-51
高质量发展视角下的清廉国企建设策略研究廖蓉;52-54
儒家人本思想与现代企业管理融合研究赵新燕;赵健;55-57
平衡计分卡在企业战略管理中的应用张颖;58-60
数字人民币对企业会计制度的影响与发展研究宋倩;61-63
政工视点
推动国企宣传思想工作高质量发展的策略冯月;64-66
如何提高国企工会主席开展思想政治教育的能力胡微;67-69
电力企业基层党建政工工作的新思路王静静;吴威;项铧杰;70-72
政工干部培养晋升机制及绩效考核管理机制的优化创新蓝春凤;73-75
企业党建
国企基层党建与生产经营深度融合的探索与实践范贺;76-79
新时期企业基层党建工作的创新路径探讨王峥;80-82
煤矿如何加强基层组织建设实现党政融合申峰;83-85
国企基层党建工作提质增效的实践路径探索林曼;86-88
企业党建在提升员工凝聚力中的作用研究种利;89-91
多维廉洁文化，一流党建——国有企业多维廉洁文化建设助力一流党建的创新实践由鸿儒;92-94
新媒体背景下企业党建工作创新研究杨依林;95-97
企业在项目建设中开展党建工作的实践与思考吴飞滔;98-100
新时期国企党建与人力资源工作的融合策略及价值探析张文彦;101-103
以党建为引领，推动电力公司精神文明建设高质量发展的思考张路;104-106
新时代国有企业基层党建工作的创新发展研究雷梅;107-109
增强国有企业党组织政治功能和组织力研究黄良桥;110-112
医院党建带团建制度机制现状与对策探究贺芬;113-115
人力资源
企业退休人员社会化管理存在的难点及对策钱娜;116-118
国有企业绩效管理考核指标优化策略探讨邓若谷;119-121
建筑施工企业人才队伍建设探讨赵春霞;122-124
国有企业优秀年轻干部队伍建设“四步走”路径研究王雁;125-127
电力企业人力资源的绩效薪酬管理优化分析吴艺红;128-130
加强高层次人才培养，促进企业可持续发展孙延伟;孔令彬;褚文;131-133
新时代国有企业人才队伍建设创新策略探讨袁媛;134-136
基于人力资源管理视角的企业社会保险管理提升策略研究孟庆峰;137-139
新形势下企业人力资源管理存在的问题与对策谢玥;叶爽;成德蓉;140-142
新时期企业人力资源管理数字化转型研究王露;143-145
产教融合背景下新就业形态岗位需求调研与分析——以济南市为例胡德文;陈敏;解金键;146-148
员工工程
国有企业工会组织增强引领力组织力服务力探析欧阳治国;149-151
基层工会创新服务途径助力发展新质生产力刘静静;152-154
如何发挥青年员工在企业发展中的作用李霞;155-157
经济纵横
数字经济赋能企业持续增长路径探讨贤津铭;158-160