《现代企业文化》2024年13期
目录
文化论坛
企业文化建设与群众文化的关系汤慧娟;1-3
国有企业中层管理者在企业文化管理中的作用张锦花;4-6
企业文化与可持续发展的问题与对策汪利;李艳;7-9
企业文化建设路径与模式比较胡家;10-12
管理纵横
加强全面预算管理 推进报业集团高质量发展王海明;13-15
大数据视域下企业财税管理问题及对策俞麒慧;16-18
钢铁生产企业安全管理及职业危害安全策略研究丁俊;陈智毅;19-21
数字化转型背景下企业电子档案管理对策李文婷;22-24
基于扎根理论的企业生产管理优化对策研究——以A公司为例查懿童;张思源;高树超;25-27
基于大数据环境的电力企业营销管理创新策略许晶;28-30
校企合作背景下的高校实践教学管理模式研究李娜;31-33
企业战略
电网企业整合安全管理体系标准化的适宜性和有效性王东;陈利飞;刘同;姜峰;陈全;34-37
烟草工业企业卷烟营销在新零售模式下的改革创新郭远波;38-40
新形势下国有施工企业行政保障工作的发展研究与实践应用刘孔路;41-43
新形势下国有建筑企业基层项目纪检监督员质效研究鞠文卿;44-46
基于现场化管理的国有企业工程项目质量与成本控制研究张鹏;47-49
平台经济背景下中小微企业的困境与出路吴勋鸿;成晓婧;50-52
境外中资企业安全建设杨雪伟;53-55
企业高质量发展背景下数字化转型研究郭庆华;56-58
夯实业务部门监督“第一道防线”谢东江;59-61
关于提升国有企业督办工作效能的思考汤正超;62-64
政工视点
国企思政工作与企业转型发展的融合颜梦瑶;65-67
政工队伍建设与国有企业发展的相互作用分析扈晓娜;68-70
深化粮食仓储企业思想政治工作与生产经营深度融合问题研究李川佳;71-73
以思想政治工作赋能国有企业改革发展的探索与实践付强;74-76
企业政工工作与企业管理融合策略刘长臻;77-79
电力企业基层党建政工工作的新思路魏佳玥;80-82
基于风险管理的供电企业员工思想工作实践探索张虹;83-85
企业党建
电力企业党建在提升企业竞争力中的作用研究贺鹏臻;86-88
新时代国有企业党支部规范化建设的实践与思考依北望;张春燕;89-91
提升国有企业基层党建工作价值创造能力的实践研究刘皓;92-94
企业党建工作与生产经营的深度融合路径廖文华;余瑾;95-97
以融入式党建引领推动国有科技型企业科技创新高质量发展——以中国舰船研究设计中心某党总支为例惠荷欣;98-100
推进国有企业党建和生产经营工作深度融合的意义与对策研究郑植;101-103
新形势下国有企业党建品牌建设路径研究欧军;104-106
新时代地勘单位党建品牌创建实践探析李雁;107-109
构建三维坐标系：高质量党建引领国有企业高质量发展的实践路径探析王菁婧;110-112
数字赋能国企党校为党育才、为党献策作用发挥研究——以深圳供电局有限公司为例张兰;詹子松;汪凡宽;113-115
提高电力企业党建工作水平的有效策略徐廷;116-118
谈党建与施工企业生产的融合李曼;119-121
现代化企业重点党群工作研究方磊;122-124
党建引领工程项目建设的方法分析王星;125-127
“六点法”破解国有企业基层党组织党建品牌创建难题邱旭;陈照静;王维洪;128-130
大数据在企业纪检工作中的应用郭晓莹;131-133
“星光”品牌为一流企业建设注入“人才”活水赵虹;134-136
人力资源
探究企业人力资源管理中的有效激励方式吕慧;137-139
国有控股企业人才流失成因及应对探究李澍;140-142
双因素理论视角下港口企业青年员工激励机制研究——以某港口企业为例赵攀;143-145
战略人力资源管理在国有企业中的应用研究岳娇妹;赵磊;146-148
数字化时代企业人力资源管理的变革与挑战杨啸宇;149-151
供电企业薪酬管理与绩效考核的有机结合路径徐小光;152-154
房地产企业绩效考核体系中平衡计分卡的应用于大海;155-157
责任公益
社区社会企业参与社区发展治理研究——基于成都市郫都区书院社区调研黄菲;王溪;何明勇;158-160