往期目录

《人力资源管理》2015年6期

以案说法:“苹果”和“卷纸”周虎

 
  • 如何理解人力资源管理中人与制度的矛盾 姚佳颖
     
  • 现代人力资源政策与内部控制环境分析 刘斌
     
  • 浅谈“四个全面”总布局之中依法治国的体现 胡坚华
     
  • 人力资源为企业技术创新保驾护航 承晓
     
  • 我国网购决策行为研究进展 王杰
     
  • 互联网思维对企业人力资源管理的影响研究 王安琪
     
  • 日本公务员录用制度对我国的启示 冯静程
     
  • 大数据在人力资源管理中的创新应用与潜在困局 刘勇
     
  • 政府高校双元协同供给公共文化服务模式研究--以珠海市西部中心城区为例 孙艳伟
     
  • 企业社会工作方法在缓解蓝领员工压力中的应用 林竹,李黎媚,代晓非
     
  • 浅析新时期环境下事业单位岗位管理的深化措施 刘忠贵
     
  • 如何认识和适应经济发展新常态 罗力
     
  • 国企人力资源管理顺势突围 王志军
     
  • 浅议我国成长型中小企业内部控制问题 米梓萌
     
  • 震后日本经济现状及其对我国经济的影响 徐琳栋,呼延文娟
     
  • 我国农业经济增长影响因素的分析 李淑珍
     
  • 试谈以行政机关为主体的行政自由裁量权控制问题 陈鹭
     
  • “互联网+”时代下数字出版人才培养模式探析 郭雪
     
  • 基于人因学理论的医院人力资源管理信息系统设计及应用 金苗苗,陈小华,周芬,金嵘,陈肖鸣
     
  • 日本护理服务的职业道德教育模式借鉴 赵清莹
     
  • 浅论互联网时代对人力资源管理的影响 宗月琴
     
  • 企业人力资源规划的危机及其治理 杨梅花
     
  • 事业单位人力资源配置的动态管理研究 左涛
     
  • ZARA极速供应链管理研究 胡惠丹
     
  • 事业单位人员编制结构管理初探 白净
     
  • 基于人性理论的非营利组织人力资源管理改革路径 刘欣
     
  • 人力资源管理中关于人才配比的方法分析 刘长江
     
  • 基于战略的包容性人力资源管理研究 刘建萍
     
  • 油气企业外派人员管理存在的问题与解决办法 王蓓
     
  • 企业劳动合同管理的提升方式研究 张晨昱
     
  • 石油企业人力资源管理创新探讨 孟剑波
     
  • 浅议现代企业中的人力资源开发与管理 李喜临
     
  • 如何规避退休返聘人员的工伤风险 孙晶,李应发
     
  • 浅谈事业单位岗位说明书的编制 王子哲,马新芳
     
  • 制造企业动态用人机制的问题与建议 刘勇
     
  • 浅析目标管理法对员工心理资本提升的影响 陆蒂
     
  • 中外石油公司财务结构对比的尝试分析 揭承刚
     
  • 论铁道建筑企业外部劳务模式的选用--架子队是一种较为理想的劳动用工管理模式 张进中
     
  • 人力资源管理视域下的国企年金计划思考 杨志勇
     
  • 公办卫生事业单位防人员流失机制构建探索 孙慧娜
     
  • 现阶段人格理论在小微企业人力资源管理中的应用评价 张文华
     
  • 实现人力资源管理和企业战略良好契合的策略探析 刘效军
     
  • 经济全球化下的人力资源管理策略分析 刘红
     
  • 浅谈新经济时代人力资源管理的创新 王玲玲
     
  • 浅析国有企业人力资源管理措施 元香兰
     
  • 以人性假设理论为基础探究新生代知识型员工管理 文孟杰,刘海鹏,王俊凯
     
  • 关于信息化在企业人力资源管理的分析 尚丽,杨振峰,伍丞,冯岩东
     
  • 职场新人短视行为的影响因素及应对策略 黄雅凌
     
  • 人事管理中的组织结构与心理管理探究 武志斌
     
  • 航天项目管理探析 张倩,韩亮,马吉阳,张博卿
     
  • 国企人力资源管理问题与对策研究 邹辉,唐鸾
     
  • 工作压力SIARS传播模型的参数估计与测评 赵樱,杨航
     
  • 职业有规划发展有平台晋升有通道--浅析国有建筑施工企业员工职业发展通道建设 陈芹
     
  • 试论项目人力资源管理--以施工企业机电安装项目为例 孙壮珍,朱祥
     
  • 电子商务咨询:基于麦肯锡的全程解读与对策创新 陈文峰
     
  • 主动拉紧与进击:高端人才借助猎头展翅高飞 苏泽琪
     
  • 猎头订金制度:霸王条款,还是护身符? 杨韵洁,凌浩
     
  • 医院开展绩效考核的实践性研究 黄道银
     
  • 基于KPI关键绩效指标的绩效考核体系研究 高寰宇
     
  • 全过程管理的人力资源绩效管理系统设计与开发 孙虹,牟香凝
     
  • 浅谈国有企业薪酬管理问题及对策 李明明
     
  • 吉林省电力公司推进薪酬分配制度改革 李敏,张永江
     
  • 事业单位工资总量管理与绩效工资分配问题探讨 胡杰军
     
  • 广西民营企业研发人员绩效管理现状分析与对策探讨 谢如欢
     
  • 有关事业单位管理体制人力资源管理中绩效管理策略运用 魏文婷
     
  • 探讨数据挖掘技术在绩效考核中的应用及其作用 莫兵
     
  • 谈绩效薪酬管理在小企业中的应用 梁燕云
     
  • 浅谈人力资源管理对企业绩效的影响作用 孙以环
     
  • 营销人员绩效考评探析 程传慧
     
  • 人力资源管理实践与企业绩效探析 丁雪
     
  • 薪酬管理的规范性对于企业员工的影响 王丽艳,金婧,周柏庆
     
  • 跨地区房地产企业人员薪酬优化策略浅述 林起洪
     
  • 公交营运企业绩效管理浅析 戴雅婷
     
  • 呼叫中心绩效考核工作的探讨 张会磊
     
  • 平衡计分卡在高校酒店管理中的应用 高俊芹
     
  • 工程设计企业岗位绩效工资制度实践探讨 沈小庆
     
  • 关于电力公司人力资源培训与开发探析 耿长艳
     
  • 企业培训活动中提升破冰效率的模式分析 史娜
     
  • 关于企业员工在职培训方式的探讨 付京
     
  • 基于培训考核模式与培训实效差异探究 张瑾
     
  • 论人力资源管理工作中培训工作的思考 马桂安
     
  • 页岩气梯级技术培训体系构建 陈桂华,肖钢,陈晓智,梁建设,林晨
     
  • 关于新形势下我国高层次人才引进的探讨 王海玲
     
  • 浅析现代煤化工企业人才流失应对措施 桑贵杰
     
  • 浅析高职会展管理与策划专业人才培养模式 蔡春玲
     
  • 兰州市人才引进的路径探析 杨巧燕
     
  • 浅析中小房地产企业人才梯队建设 周兴文
     
  • 大连市建立引进境外中小企业技术与人才产业基地的思考 高巍
     
  • 区域高层次科技人才队伍建设的策略研究 杨明,袁洪娟
     
  • 转变人才培养理念创新人才培养机制提升人才发展价值 陈长宏
     
  • 企业改制医院人才队伍现状与对策 何夏玲
     
  • 北京青年科技人才培育机制分析 张惠娜,栾鸾
     
  • 我国中小城市高技能人才供求失衡问题探析 唐碧波
     
  • 从社区卫生服务机构的角度推进社区诊断开展的方法与途径 程雯,王以新,张永辉,东博然,魏国义
     
  • 探索“四位一体”摊贩管理新模式 廖文华,王可心,秦娅,杨茵媚,李朴
     
  • 充分发挥内部市场作用着力提升人力资源优化配置效率--LY公司内部人力资源市场的探索与实践 王小勇,赵有余
     
  • 小城镇发展中的农村人力资源转移--以陕西省渭南市大荔县两宜镇为例 张瑜思
     
  • 高校医疗机构承接社区卫生服务职能探究 曹一然,周境林
     
  • 中国海油人力资源信息化实践与探索 廖崇华
     
  • 聚仁人力资源管理咨询公司90后知识型员工的培训管理研究 陈日华
     
  • 供电企业农电工队伍建设探索 任莉
     
  • 基层公共服务中组织效能感的提升路径探析--以“为民服务全程代理制”为例 吴棋明
     
  • 跨校区条件下院系学生工作的全员化探索 方茂,侯冬伟,汪帼英,陈省平
     
  • 基层行人力资源管理部门绩效考核体系探析--基于某国有商业银行H省分行工作实践 武辰阳
     
  • 构建有效管用、简便易行的选人用人机制研究--基于航天领导干部选拔任用的实践与探索 李聪超,习潇潇,王慧勇
     
  • 企业人力资源管理法治化势在必行 贾旭霞
     
  • 管理中的理念 李文娟,刘嘉琪,张治斌,左希勇
     
  • 试述人力资源管理问题及解决对策 任刚
     
  • 加强职工技术队伍建设的思考 康玉清
     
  • 新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究 杨红飞
     
  • 基层党支部如何做好职工思想政治教育 赵晓辉
     
  • 施工企业“80后”知识型员工离职原因及对策 赵魁,王贵森,尹剑峰
     
  • 新形势下事业单位思想政治工作创新实践 李燕芳,赵兴
     
  • 关于新疆人事考试中优质窗口服务的一点思考 袁波
     
  • 论企业的人力资源管理的问题与对策 贾春利
     
  • 提升物业管理服务质量之拙见 黄卫,叶建辉,沈文建
     
  • 浅谈团队精神在企业人力资源管理中的作用 庄伟
     
  • 加强党性修养坚决反对“四风”马应国
     
  • 浅谈以文化建设促企业软实力提升 孙远强
     
  • 对基层党支部书记如何强化自身素质的思考 芦红
     
  • 大学生公益兼职推广平台的创建运营及其机制探讨 黄必臻,吕楠
     
  • 探究新时期劳动工资统计的优化措施 张玉莲
     
  • 基于新会计准则的财务管理探讨 张颖
     
  • 探索城市职场女性的困境和成因 傅涵
     
  • 强化事业单位经济管理的几点思考 陈豪伟,郑丽霞
     
  • 科学传播下科学家的作用 何亭
     
  • 老年人养老方式及其生活质量的影响研究--基于社会资本视角 赵红姬
     
  • 做好高职大学生职业规划与就业指导工作探讨 张建新
     
  • 我国商业银行房地产贷款风险来源及其管控机制探讨 肖惠扬
     
  • 供水企业职工教育的发展探析 陆佳
     
  • 我国养老保险双轨制改革的制约因素与解决对策 于洋,郭玉坤
     
  • 关于医疗保险基金监管队伍能力建设的对策探讨 李学锋
     
  • 对城市道路交通管理的若干思考 巴云军,王兴阁
     
  • 既有居住建筑节能改造的技术经济分析 黄忠伟
     
  • 关于事业单位岗位设置聘用管理的研究 钱晓宇
     
  • 电力企业人力资源管理外包决策研究 孙雨亭,秦丽伟,朱翠萍
     
  • 我国劳务派遣面临的问题与对策研究 杨宗华
     
  • 浅谈电力企业如何激励员工发展 苗廷菊,马万里,张
     
  • 试论“内激励”的地位与作用 吴振宁
     
  • 浅论现代企业人力资源管理中的激励机制 李东卫
     
  • 财产保险公司人力资源管理中的激励机制研究 牛汝秀
     
  • 我国互联网公司知识员工非物质激励研究 崔政夫,陈立萌
     
  • 浅谈如何完善电力企业员工激励机制 侯新华
     
  • 基于需求层次论对农村区域医疗工作者激励模式浅析--以虞城县人民医院为例 李婷婷,荣伟,李莉
     
  • 浅谈评价中心技术在企业招聘中的应用 梁博
     
  • 工程设计行业的人才招聘 沈翔
     
  • 基于我院目前主要人才招聘形式的问题和策略 祝睿晨
     
  • 高职院校人力资源管理战略性构架研究 宋锦华
     
  • 高校辅导员家访项目实施程序的探索 滕鹏,孙岑,王利明
     
  • 高校人事制度改革中存在的问题及解决措施 吴波
     
  • 大学教学管理制度的诸多人性化问题 马腾
     
  • 信息时代高校师资教育培训创新研究 叶福专
     
  • 以教学审核评估为契机加强评建档案科学化管理 刘文
     
  • 新常态下民办高校人力资源探析 陶信伟
     
  • 高职院校青年教师专业发展存在问题与对策研究 李佳明
     
  • 浅议高校工会在建设青年教师队伍中的作用 韩奕
     
  • 关于民办高校考试管理存在的问题及对策研究 周益
     
  • 团体心理辅导在高校心理健康教育中的应用评述 严顺琴
     
  • 管理心理学在高校行政管理中的应用 高雅洁
     
  • 浅谈高职院实验员职业倦怠及其成因 罗成,王伟
     
  • 当前高校绩效工资总量管理的问题与对策 孙友林
     
  • 探究高校人力资源管理的优化及竞争力的提升 蔡春玲
     
  • 高校校园安全管理面临的挑战及基本对策 黄乐
     
  • 浅谈高校师资管理中的人文关怀 丁夏夏
     
  • 服务理念下高职院校图书管理工作的新思路 詹谷美
     
  • 新常态下团校教务管理队伍建设的新思考 陈明东
     
  • 高校后勤服务人员绩效考评体系研究 黄麟
     
  • 大学生合唱教育在高校校园文化建设中的价值探究 王欣然
     
  • 浅谈讲授思政课的几点体会--以《纲要》课为例 宋兆杰,曾晓娟
     
  • 新媒体环境下高校团员思想教育工作路径探析 党林夕,张文元,张彬
     
  • 人力资源管理专业实践教学改革再设计 王建民,宋利,杨文培
     
  • 新能源材料与器件教改探讨 董恩来,张伟,马晋文,张丽娜
     
  • 土木工程专业应用型人才培养的研究 刘晓丹
     
  • 工科大学生自我学习满意度调查--以宝鸡文理学院为例 方静
     
  • 浅谈高职院校的职业技能鉴定与教学衔接 杨爱群
     
  • 医学生职业素养的建设研究 杨月平
     
  • 量化指标体系在高职院校职称评审中的应用及其思考 黄娟
     
  • 高等学校全英课程教学及其改进措施研究 肖慧,刘绮
     
  • 大学生网络心理咨询的新路径研究 田雪,王晓强
     
  • 高职院校创新型教师人才培养的政策与措施 傅双榕
     
  • 浅谈翻转课堂的教学模式在双语课程中的应用 王蕊,孙辉
     
  • 试论如何推动高校职业指导工作的开展 吴冠华
     
  • 《财政学》通识课案例教学法优化研究 朱顺贤
     
  • 关于新媒体环境下大学生媒介素养教育策略探讨 周婧
     
  • 新时期高校思想政治教育工作策略调整探析 高兴,周文洁
     
  • 完善大学生职业规划的新路径探究 张茜
     
  • 中职人才培养质量评价体系存在问题及对策研究 李卓群
     
  • 风险导向审计的教学研究--基于审计案例大赛的视角 梁斌,陈敏
     
  • 如何做一名优秀硕士生导师的体会与思考 耿殿明,辛波,刘浩
     
  • 浅谈从“练”作业到“做”作业--数学作业设计案例 郑贤青
     
  • 基于VRML的虚拟现实课程任务驱动教学模式应用实践 吴慧欣
     
  • 历史教学中关于培养学生能力的几点建议 刘新艳
     
  • 社会主义核心价值观视域下大学生廉洁教育模式研究 张博,王飞
     
  • 高校《管理学》课程体验教学质量的综合评价研究 程云喜
     
  • “卓越计划”下的城轨车辆专业英语教学改革方案探索 李小波,余朝刚,廖爱华,郑树彬,师蔚
     
  • 隐形素质教育提升持续就业能力可行性研究初探 辛世霞,甘英
     
  • 《管理学研究方法》翻转课堂式教学方法研究 张晗
     
  • 公共管理学精品课程建设思路与改革路径研究--以MPA课程为例 郭蕾
     
  • 从资源基础观看医院的人力资源管理 蓝剑楠
     
  • 浅议新医改环境下医院的内部控制 徐丽萍
     
  • 平衡计分卡在医院人力资源绩效管理中的应用现状与发展前景 牛天明,胡亚玲
     
  • 医院绩效考核的研究现状、局限与展望 罗丽慧
     
  • 新形势下医院人才流失的管理策略研究 吴美娇
     
  • 三级医院临聘人员离职率现状分析与对策研究 吴娜,高建民
     
  • 浅谈医院人事劳资管理工作 岳廷芳
     
  • 试论新媒体在医院人事管理中的作用 翁晓岚
     
  • 医院人事风险的表现形式与防范 王广红,何小舟,郑国文
     
  • 试论提高事业单位干部人事档案利用工作水平的途径 黎双林
     
  • 关于企业人事档案现代化管理策略研究 刘冰
     
  • 人事档案管理工作改进策略的探析 王芑菲
     
  • 档案管理的改革与创新 商玉杰
     
  • 新时期档案管理的现状及其应对策略分析 许鹏
     
  • 新时期档案管理两化的创新与发展 王巧静
     
  • 试析档案信息化的安全问题及解决办法 王萍
     
  • 医院档案管理现状与对策分析 于沛沛
     
  • 创新以就业服务为导向的高校学生档案管理 陈晓花
     
  • 新形势下档案管理工作队伍的建设与完善策略 马金花
     
  • 浅谈房地产档案管理工作中的常见难点和应对策略 黄晓屏
     
  • 国有企业技术资料档案管理工作探究 吴婷
     
  • 山区卫生系统人事档案管理现状、问题及对策探讨 陶德芳
     
  • 医疗卫生档案信息化建设分析 周娟
     
  • 大数据时代高校人事档案管理面临的挑战与应对策略 陈媛华
     
  • 浅析云南大学旅游文化学院员工流失原因及影响 余珊珊
     
  • 北京市机构养老发展研究 牛博杰
     
  • 高校离退休职工的生活状况分析--以甘肃农业大学为例 刘明慧
     
  • 2015年第一季度南沙新区用工形势暨薪资调查报告 朱锦鸿,杨青颜,汤利英,马逸欢
     
  • 大学生工作搜寻绩效的现状分析 周晓雪
     
  • 对地方高校教学秘书队伍现状的调查与分析--以某大学二级学院教学秘书为例 孙晶言
     
  • 宁波市鄞州区疾控机构人才队伍建设思考 林鸿波
     
  • 基于企业文化类型的企业发展实证研究--以北京B企业为例 孙赫阳,沙士博,罗旭
     
  • 城镇企业职工养老保险关系转移接续存在问题及解决措施 周维涛,毕俊娜
     
  • 事业单位养老保险制度存在问题探究 张贵琴
     
  • 健全多层次医疗保障体系保障弱势人群的医疗需求 罗万桥,李文胜
     
  • 社会保障卡应用中的几点思考 王宝利
     
  • 浅谈第三部门参与社会保障的依据及作用 张斌倩
     
  • 探析社会保险制度对我国人力资本积累的影响 李瑞梅
     
  • 劳动者对延迟退休的态度和影响因素分析--以珠三角地区为例 汤哲,张诺,黄辉鹏,卢皓岚,陈莹
     
  • 机关事业单位养老保险改革的制约因素与策略分析 班炜炜
     
  • 基本医疗保险基金风险管理分析 邹佳利
     
  • 失业理论与大学生就业难问题 刘强
     
  • 试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导 龙光亮
     
  • 新疆疏勒县农村青年劳动力转移就业问题研究 刘一村,丽菲娅·买买提
     
  • 思想政治教育在高校毕业生就业过程中引导作用 赵龙
     
  • 物联网物流系统的管理策略 朱伟莎
     
  • 国有企业人力资源薪酬管理存在的问题与措施 阎治军
     
  • 衢州市引进国外智力现状与对策初探 余绮川
     
  • 唐山高新区人才引进工作面临的问题及对策研究 张丽
     
  • 浅谈后危机时代民营企业“用工荒”的现象 王东
     
  • 对中国梦视阈下的新型城镇化问题的若干思考 杨光
     
  • 基于区域经济视角下高职院校双师队伍建设的路径探索 李广军
     
  • 关于国有建筑施工企业内退制度的思考 任大鹏
     
  • 后勤员工绩效考核办法优化实践 姚楠,黄许生,任力
     
  • 谈现代人力资源管理对国有企业的影响 陈静
     
  • 城市管理中农民工人力资源管理探析 董卫强
     
  • 九年义务制学校教师绩效考核实施方案探究 李海燕
     
  • 县域机关单位机构改革中的人力资源管理问题摭谈 沈爱芳
     
  • 新经济时代企业人力资源管理创新问题研究 平绍霞
     
  • 科研院所战略性总体薪酬探索 周晓辉,马智力
     
  • 电力企业年金的激励效应分析 范仁军
     
  • 薪酬激励的重要性及体系构建 李静
     
  • 如何构建文化氛围来激发工作人员的工作热情 刘德刚,夏波
     
  • 改革开放以来我国劳动管理体制的演变及趋向分析 刘相永
     
  • 浅析档案信息化管理问题 杨志刚
     
  • 青年职业生涯规划:企业与个人双赢发展的必由之路 苏梁
     
  • 增强素质提高本领提升能力促进工作--对学习型党组织建设的调查与思考 李瑾
     
  • 中石化A公司业务外包方案探究 唐戟
     
  • 新形式下事业单位人力资源绩效管理的发展及创新 初伶俐
     
  • HRBP,如何破茧成蝶 兰青秀
     
  • 事业单位青年职工思想政治教育工作的创新思考 刘小华
     
  • “统御”思想在企业人才流失防范中的运用 王崇诗
     
  • 社会保障水平与经济发展的适应性关系研究 李东
     
  • 做好医院政工师之我见 李素兰,张火亮,周丽媚
     
  • 浅谈公共卫生事业单位绩效考核的有效开展 王雪梅
     
  • 电力企业后勤工作价值分析与深化 张一平
     
  • 构建城乡统筹的社会医疗保障体系初探 李艳
     
  • 人力资源培训效果评估在贵阳市中小企业中的应用--以XXX公司为例 梁龙凤
     
  • 特种设备检验检测机构人力资源招募现状及对策思考 冯薇平
     
  • 浅谈加强对新入职大学生的培养教育 张慧
     
  • 浅议加强公路离退休人员服务管理工作的方法 黄彩玲
     
  • 基层队伍稳定初探 杨莉
     
  • 当前时期下高速公路运营管理中存在的问题及对策探析 赵月芳
     
  • 浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新 贺朝霞

发布日期:2020-09-11