《企业改革与管理》2025年12期
目录
管理研究
新时期国有企业加强董事会建设的理论依据与优化路径探讨马军;3-5
基于穿透式管控的集团级制度体系建设实践路径研究——以中国能建为例王延田;6-8
国有企业战略管控模式下法人混同风险及其防控机制研究郭平;满海霞;9-11
紧规则治理作为国有企业新型治理模式的基本逻辑罗圆;12-14
新《公司法》背景下非上市国有企业执行董事制度研究葛照鑫;15-17
数字经济背景下企业完善治理结构的有效路径探讨刘超;18-20
新发展格局背景下广西民营企业高质量发展路径研究曾文;21-23
基于创新生态系统的科技型企业梯次培育路径研究渠嫚;24-26
基于ESIA分析法的企业逆向物流流程优化研究林坤山;27-29
国有企业加强董事会标准化建设的有效策略探讨周沛然;菅志刚;30-32
深化国资国企改革推动国有经济高质量发展的策略探讨安康奇;33-34
政府平台企业司库建设存在的问题及其优化措施探讨黄霞;35-37
数字经济背景下企业信用管理的优化策略探讨王静;38-40
煤炭企业档案管理的流程优化与精细化策略探讨赵文娟;吴佳睿;41-43
国有企业合规管理面临的困境及优化路径探讨赵栩赢;44-46
新时期地勘单位办公室效能提升路径探讨谭贵州;47-49
案例分析
网贷利率变化对小微企业融资需求的影响研究——以P2P网络借贷为例胡春生;宋柯昕;郑瑞;50-52
同一控制下企业吸收合并方案的选择和财税处理策略探讨——以H集团为例何宗婷;53-55
基于精益理念的烟草商业企业高效管理运行模式研究——以Y市烟草公司为例崔卉妮;56-58
基于统计学视角的西藏旅游业高质量发展机制与路径研究佟佳音;59-61
企业加强产业工人队伍建设的理论架构与实践策略——以百色高速为例吴俊;62-64
互联网+
虚拟主播特质对电商直播社区分享意图的影响机制研究张展鸣;65-69
首钢专栏
以深化工序劳动效率对标为引擎赋能人力资源价值提升的管理实践70-71
人力资源
基建工程建设领域农民工工资拖欠问题专项研究何宇;72-74
电网企业加强“四全四新”基建技经人才队伍建设的总体思路与策略建议汪和龙;计策;张德广;何辉;75-77
数字化转型背景下企业战略人力资源规划的适配路径研究吕娜;78-80
KPI在国有企业研发人员绩效考核中的应用策略探讨马亚杰;81-83
UGC模式在企业培训中的应用研究王卓艺;84-86
基于胜任力模型的电网企业通用管理培训体系研究张天培;刘振国;徐滔;汤敏慧;白桦;沈悦;87-90
现代企业人力资源管理面临的挑战及其创新策略探讨黄永文;91-93
水利企业员工激励与绩效管理的协同作用机制探讨宋萌;94-96
商业金融
数字金融对小微企业发展的影响研究徐小键;沈梦;97-99
企业资金运作与投融资策略选择的优化路径探讨覃虹;100-102
社会互动、金融素养对家庭金融脆弱性的影响研究——基于CFPS数据的实证分析付树敏;103-105
建筑企业供应链金融风险管理要点及其策略探讨王亚楠;106-108
财务审计
大数据时代财务分析在企业经营决策中的应用策略研究李文彬;109-111
供应链财务管理的战略价值定位与未来发展方向陆凤君;112-114
全面财务管理与企业战略的融合创新策略研究刘艳红;115-117
财务共享服务对企业管理的影响及其应对策略探讨张晓红;118-120
企业实施ITAC审计的策略和方法探讨刘畅;121-123
基于集约化战略的电力企业税务筹划策略研究刘娜;124-126
企业全面预算管理面临的困境及其对策探讨王海燕;杨洋;127-129
地方国企债务风险管控现状及其对策探讨邓虎;130-132
房地产企业税务筹划现状及其解决策略探讨鲁军路;133-135
财务公司加强司库管理体系建设的有效路径探讨陈丽娟;136-138
新形势下国有企业业财融合存在的问题及其优化对策探讨李启颜;139-141
数智化时代企业财务管理转型发展策略研究郭凤君;142-144
产业观察
新质生产力视域下上海市国企深化改革提升行动有效路径探讨陆娉婷;145-147
淮南矿区铁路发展新质生产力的思考与探索李明慧;148-150
我国新能源汽车电池供应链风险及其应对策略探讨杨倩霞;151-153
县级供电企业降低停电时户数的有效措施探讨田浩;154-156
国有文化企业投资管理的痛点难点及对策建议朱拓夫;157-159
国有煤炭企业改革创新发展的有效路径探讨侯雪莉;160-162
房地产项目合作中的信息不对称风险及其防范策略探讨万海清;163-165
地理信息系统在市政供热管网中的应用研究魏久檗;李黎;刘倩倩;166-168