往期目录

《企业改革与管理》2024年04期

管理研究
高管行为整合、组织学习与组织绩效关系研究尹轶帅;吴梓诚;王霏;3-6
基于SERVQUAL模型的企业重点客户拜访服务质量评价与改进策略研究——以耒阳市烟草公司为例谢玲;李振;易志;7-10
企业司库管理体系建设面临的问题及对策探讨罗智凯;11-13
基于供应链的器材库存管理优化策略研究赵富强;14-16
国有企业董事会规范化建设研究万楠;17-19
建筑行业集团公司三级管控问题及其对策探讨刘珈希;20-22
基于竞争中性视角的国企深化三项制度改革策略分析高洁;23-25
国有企业法人治理结构的优化策略探讨杨沨;26-28
民营企业并购重组整合管理的策略和方法探讨高秀炳;29-31
国有企业集团管控模式探究——以M公司为例杨立辉;刘津汀;32-34
企业智慧后勤食堂采购数据预测与分析模型实施成果任宗来;陶李;华杰;35-37
科技型中小企业信用评价的创新实践与思考周立波;38-40
创新驱动下的国有企业现代化治理模式研究吴立娟;41-43
数字化背景下现代制造企业的信息管理研究康毅;郭俊宝;纪新春;高山;赵梦莹;44-46
我国企业管理研究现状——基于Citespace的可视化分析徐秀坤;黄鲁青;47-49
国有企业深化改革的实践与探索张勇;50-52
案例分析
大型企业集团广告集中采购模式研究——以广药集团广告集采模式为例姜云峰;53-55
集团公司经营评价调度机制研究——以TZ集团为例崔盛曦;56-58
县级国有企业改革中存在的共性问题及其对策探讨——以高台县为例陈德龙;59-61
企业人力资源管理与技术创新的耦合模式探析——以BD公司为例张菁菁;62-64
自主创新阶段中大型制造企业动态能力演变过程研究——以中芯国际为例扶尧;65-67
首钢专栏
国有企业董事会授权管理体系的构建与实施68-72
人力资源
集团化公司人力资源数字化转型的有效策略探讨李贻湘;73-75
电网企业深化经理层任期制和契约化管理的对策建议王磊;何奇;方福歆;霍骋;76-78
平衡计分卡与关键绩效指标在战略执行监控中的协同融合研究苏泽彬;谭春媚;79-81
国有资本投资公司薪酬中长期激励方式研究周宇;82-84
新时期烟草企业加强生产班组建设与管理的策略探讨吴涛;聂能;段勇强;吴小威;85-86
企业薪酬与绩效考核存在的问题及应对策略探讨王淑会;87-89
企业科普人才培养模式及改进措施探讨夏意;90-92
基于公平理论的企业薪酬公平影响因素及应对策略谢童;93-94
中小银行资金业务人才培养的路径探讨孙学科;95-97
企业人力资源流动与配置优化策略探究刘晓娜;98-100
经营之道
基于“四角”模型的企业流通品牌运营管理提升思路与策略探讨——以信阳烟草“金叶”流通品牌为例翁金香;于宁波;101-103
药品制造企业加强市场营销管理创新的策略和措施探讨分析孙荷莲;104-106
商业金融
基于供应链融资工具强化企业供应链风险管理的对策建议张静;107-108
财务审计
基于对标世界一流企业的省级电网企业敏捷审计转型策略研究陈超;孙婧;张翼霄;姜晶;109-111
省级金控公司内部审计工作现状及内审能力提升策略探讨梁丽娟;112-114
基于风险导向的农村商业银行内部审计应用策略研究唐艳丽;115-117
业财融合在国有企业财务管理中的应用邢菲儿;118-120
新会计准则下企业财务成本管理问题及其对策探讨肖德纯;121-123
内部审计在企业风险管理中的作用和价值探讨向珺妮;124-126
国有企业完善内部审计管理体系的策略和措施探讨李立立;127-129
推动企业内部审计成果有效应用的路径李梦丽;130-132
基于内部控制视角的国有企业财务风险管理策略研究束丹婷;133-135
企业文化
新时期国有企业创建企业文化品牌的意义及策略探讨张茜茜;136-137
产业观察
传统火力发电企业向综合能源服务商转型的目标客户与可行路径探讨薛晨;138-140
目标成功度评价法在生产性固定资产项目后评价中的应用——以F70机组项目为例周利芬;141-143
综合多重可信认证方式的电力物资采购业务电子存证技术研究仇敬宜;刘亚斐;144-146
新形势下供电企业反窃电工作模式研究于学良;李邵;林勇;王金友;周晓林;147-149
物业公司管理成本控制现状及其对策探讨李炳璇;150-152
新形势下医药行业费用合规与经济效益的平衡问题研究宋倩倩;153-155
基于供给侧改革的卷烟零售终端建设研究朱溟生;156-158
我国汽车贸易产业竞争力和发展策略研究杨勇;159-161
浅析“和美农网”建设的背景、思路和路径卢建勇;冉应海;刘彬;162-164
“双碳”目标背景下黄河流域产业结构优化的机制分析与路径选择王雨晨;165-168
 

发布日期:2024-03-25