《企业文化》2025年07期
征稿启事
《企业文化》编辑部前插1
财经观察
业财融合视角下国有企业成本管理实践探索
胡英9-11
会计信息化对企业财务管理效率影响分析
吴京涛12-14
数智化背景下"财务共享中心+司库"建设实践路径
刘锡龙15-17
企业审计信息化建设策略
肖媛18-20
RCEP背景下中小企业对外投资的机遇与挑战探究
汪王君21-23
中小企业数字化转型对经济增长的影响研究
顾桢杰24-26
管理方略
企业采购平台数字化建设策略
朱莎27-29
提升知识产权公共服务效能的有效策略
段倩30-32
新形势下企业离退休人员管理服务工作探索
于小雨33-35
管理方略
综合服务大厅高效运行管理实践路径
罗忠敏36-38
招标采购与合同管理存在的问题及改进措施
王科39-41
厚植油田高质量发展新优势的实践探索——以辽河油田公司为例
李晶晶 赖丽 高阳42-44
企业行政管理信息化建设发展趋势研究
李庆45-47
精细化管理对医院办公室行政效能影响的研究
俞敏敏48-50
绩效评价背景下公立医院运营管理实践探讨
钱晓龙51-53
基于全生命周期的公立医院固定资产预算管理优化策略
杨柳54-56
大数据应用下行政事业单位固定资产价值评估的动态预测模型研究
孙雷57-59
加强国有企业纪检监察队伍建设策略
苏彬奕60-62
纪检监察机制在企业内部管理中的应用研究
毛双燕63-65
管理方略
信息化时代石油企业保密工作体系构建及优化策略
杜怡 张欣悦 毛倩云66-68
油田公司构建民生改善长效机制的探索——以辽河油田公司为例
胡兴龙69-71
能源央企品牌建设实践分析——以山西天地王坡煤业有限公司为例
杨腾飞 尹翔 成丹妮72-74
新质生产力引领能源公司宣传工作创新发展研究——以四川页岩气勘探开发有限责任公司为例
张羿 林昕昕 赵漾 徐诗薇75-77
新媒体时代党政宣传文稿写作策略与优化措施
关朕78-80
国有企业内部宣传机制优化策略
陈振81-83
国有企业在完善公司治理中加强党的领导实践研究
菅力风84-86
企业落实"两个责任"路径探索
张凯87-89
新时代职工劳动和技能竞赛品牌价值与实践路径
刘东利90-91
文化新论
新时代企业文化与生产经营互融互促路径
华为92-94
文化新论
新时代国有企业政工工作与企业文化建设融合路径——以中国石油天然气第七建设有限公司为例
胡婷艳95-97
新时代廉洁文化与企业文化深度融合的实践探索
张莉 张大椿 周玉超 袁舒航 蒲鲲98-100
国有企业加强廉洁文化建设策略
杨军101-103
大数据技术助力廉洁文化教育精准化实施研究
王妍104-106
党建研究
高质量党建引领企业高质量发展创新路径
佟艳蕾107-109
高质量党建引领企业创新发展路径——以国能包头煤化工有限责任公司烯烃中心为例
白玉110-112
新时代国企党建与企业文化深度融合策略
张巧玲113-115
国有企业党建工作与业务工作深度融合探析
蔡方116-118
党建与业务融合促进企业高质量发展路径——以克拉玛依市富城能源集团油砂矿开发有限责任公司为例
肖梅119-121
全面从严治党背景下国有企业加强党建工作路径分析
宋友昕122-124
党建研究
全面提升企业基层党建工作质量对策研究
刘丽荣125-127
党建工作在国有企业安全管理中的引领作用与实践
刘洪光128-130
党建优势转化下的国有企业干部管理工作分析
钟华 刘哲 陈龙131-133
国有企业党建与人才发展一体化模式构建及实施路径
卢晗明 龙建才134-136
思政天地
新时代企业政工干部创新思想政治工作方法研究
王川137-139
思政工作提升水利工程安全管理效能研究
王涵宇 周同舟140-142
思想政治工作与企业文化建设融合路径
程昀143-145
国有企业企业文化建设与思想政治工作协同发展研究
许夏146-148
全面从严治党背景下航天企业政工队伍建设创新路径
王方 李一玉149-151
职业教育
应用型高校思想政治教育生活化实践路径
高鑫 陈泓渊152-154
职业教育
产教融合视域下医药高职院校学生就业创业能力培养探索——以药理学课程为例
戴丽 苏成兰 陈根林 陈默思 田立兵155-157
人力资源
数字化转型背景下事业单位人力资源管理模式创新路径
孙莹158-160
基于胜任力模型的国有企业中层管理人员培训需求分析
周方舟161-163
新时代国有企业培养选拔优秀年轻干部的路径
干勤164-166
国有企业青年人才队伍建设机制与策略探究
黄广昊 牛佳宁 张佳磊167-169
国有企业组织人事干部队伍建设策略
李凡170-172
企业人力资源管理与干部管理结合策略
李颖173-175
企业人事管理工作创新模式分析——以中国石油辽河油田为例
田建176-178
数字化转型背景下企业人力资源管理模式创新路径
陈子茵179-181
医院人才流失预防与干预策略
邢会婷182-184
人力资源
电力企业人力资源绩效考核完善路径
陈静185-187
人才梯队建设助力国企高质量发展策略
陈又麟188-190
事业单位人力资源管理与财务管理协同发展研究
刘美191-193
石油企业党建工作与青年人才培养融合策略——以中国石油天然气净化总厂为例
李剑 廖婉媚194-196