开卷有益
培养用好青年科技人才喻思南;1
工作要闻
第二届全国职业技能大赛闭幕 河南省获得2金3银8铜78个优胜奖冯玺玲;王贝;6
河南省人才评价开发利用暨职称制度改革工作会议召开王珊珊;王贝;6
河南省人社厅和河南省教育厅联合举办共建河南职业技术学院签约仪式史新建;王贝;7
河南省人社厅出台职业技能等级评价机构管理办法周俊;王贝;7
二十大回响
围绕中心抓融合 服务发展做先锋——以党建工作高质量推动人社事业高质量发展孙戈;8-10
人事人才
国家高新区建设数字经济人才高地的对策建议刘俊苹;刘怡彤;史新建;王长林;11-14
激发民营企业科技人才创新活力的对策思考韩晓明;15-16
河南创新人才发展的探索与分析闫慈;17-18
高校青年科研人才职业发展的问题、成因与对策分析张玉生;田雨;19-21
创新创业高端人才的引进与培育对策王琳仪;22-24
“三支一扶”人才服务乡村振兴工作的思考浦海英;25-27
干部人事档案专项审核的探索与实践任玉莲;28-30
就业创业
乡村振兴视角下大学生返乡创业意愿与就业教育现状及对策分析谢莲莲;31-33
创新教育视域下大学生创新创业能力提升路径单宇航;34-36
高校毕业生就业问题及应对措施探讨马奔;胡路路;37-39
试析创业培训对促进就业的积极作用靳洪涛;40-41
职业能力
职业院校技能竞赛赋能技能河南的路径探究赵艳;郝冰;42-44
新时期工艺美术设计人才培养模式的创新刘自毫;45-46
基于现代学徒制的旅游管理专业人才培养贾梦茹;47-48
面向社会需求的创新型人才培养模式构建——以人力资源管理专业为例赵路;49-51
产学研一体化视角下高校应用型人才培养模式探究唐莲;52-54
事业单位改革
事业单位青年人才培养与组织绩效的关联性分析王磊;55-57
事业单位人力资源精细化管理体系的构建路径胡婉玲;58-60
公共服务
高职院校“双师型”教师招聘工作的思考邢永健;61-63
新形势下公立医院人力资源管理措施的创新与思考李亭;64-66
HR业态
虚拟仿真实验在HR人才培养中的应用薛献华;67-69
国企人力资源培训的创新途径及开发策略陈慧;70-72
人力资源策略对员工绩效的影响与调节作用王晓红;73-75
国有企业人力资源结构性失衡的原因及对策陈烨;76-78
人力资源规划与企业可持续发展的关系探究刘婷婷;79-81
企业文化建设对人力资源管理绩效的影响分析谢婧华;82-84
浅析企业人力资源管理绩效考核相关问题钱光敏;85-87
国有企业专业化人才队伍建设探析贠翠萍;88-89
浅谈企业的人才管理与发展郑恒;90-91
书评
数字经济时代创新人力资源管理之路——评《方舟：数字经济创新史》杨东风;92-94
市县传真
安阳市：惠民宣传接地气 政策“刷”进百姓家马启飞;95
焦作市：创新模式提高社保经办服务质量沈敏;95
南阳市：推出人事考试警示教育“白皮书”王清东 ;刘浩然;96
洛阳市西工区：打好人才服务“组合拳”高迎;96
河南省人社厅召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总结会议冯玺玲;王贝;2
人力资源和社会保障部颁布新版《国家职业标准编制技术规程》4
人社部门加快推进社保资格认证便利化4
人社部、工信部部署实施专精特新中小企业就业创业扬帆计划5
第二届全国博士后创新创业大赛总决赛将于10月26日在山东烟台开幕5
王玉生书法作品选登王玉生;97
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