开卷有益
让本土拔尖人才“出圈”周文雪;1
人事人才
高层次人才引进问题优化分析——以海南省为例姜小霞;6-8
双循环大循环背景下人才集聚机理及路径分析王志伟;9-11
就业创业
信息化时代高校毕业生就业创业面临的问题及对策汤鹏;周颖;12-14
加强创业型人才队伍建设，提升就业水平陈玉萍;15-17
高校大学生“慢就业”问题的成因探析与破解之道刘湉湉;18-20
职业能力
高素质物流专业人才培养策略分析文艳娇;21-23
深化校企合作 助推人才培养闫茜;24-26
社会保障
浅析发挥失业保险就业促进功能的有效措施——以福建省某市为例王婉玲;27-29
事业单位改革
基层县域事业单位人员职业发展状况探析赵亚辉;30-32
事业单位人力资源管理能力提升的思考郭贝贝;33-35
激励制度在事业单位人力资源管理中的应用分析王林东;36-38
人力资源管理在机关事业单位中的应用与探索郑玲玲;39-41
大数据背景下事业单位人力资源管理的改革路径分析孙佳梦;42-44
公共服务
绩效考核在医院人力资源管理中的探讨宋宁;45-47
5G背景下医院人力资源的信息化管理思路探讨储梁华;潘漪;张明;48-50
应用型高校人力资源的开发与管理刘洋;51-53
后冬奥时期冰雪体育产业人才资源可持续发展探究——以河北省为例彭磊;于鹏;李俐明;54-56
信息化视角下公立医院人力资源管理模式的优化实践谭一菱;57-59
公立医院人力资源管理中激励政策的应用杨阳;60-62
HR业态
共享经济视域下优化国有企业人才培训的路径探析张梦佳;63-65
多元化用工模式下薪酬管理的创新唐沛;秦刚;66-68
提升企业人力资源绩效管理工作质量的策略张芳;69-72
中小企业绩效管理的优化路径龚秋蓉;73-75
知识经济背景下企业人力资源内控管理优化策略探究李雪梅;76-78
企业人力资源培训与开发探讨许菲菲;叶莺;79-81
数字化转型背景下国有企业人才培养的路径分析沈漪澜;王惟月;82-84
基于数据驱动的人力资源信息系统分析柴玄阳;85-87
基于人力资源管理的企业持续竞争优势构建彭济稳;88-90
国有企业员工绩效管理与激励的实践与思考吉祥华;91-93
高质量发展背景下国有企业人力资源管理转型分析王怡;94-96
師苑上岸2
人力资源和社会保障部务虚会在京召开4
19.8万场招聘活动举办毕业生就业状况总体稳定4
人社部召开高校毕业生等青年就业工作部署推进会5
人社部等六部门部署开展2023年世界青年技能日宣传活动5
郑红旗书法作品选登郑红旗;97
《明末四公子》——一本能够让你对人生有另一种认知的书98