往期目录

《人才资源开发》2023年13期

开卷有益
在强国建设民族复兴新征程上唱响青春之歌1
工作要闻
河南省人社厅学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第二期读书班开班 丁同民作专题党课冯玺玲;王贝;6
河南省人社厅召开主题教育推进会周俊;王贝;7
二十大回响
奋进征程路 一心向党行杨锦荣;8-9
实施人才强省战略 筑牢现代化河南建设人才支撑袁金星;10-11
人事人才
人才强省战略下开封市引进高层次人才的问题及对策贺梦娴;12-14
当前形势下做好人才招聘工作的几点思考——以第八师石河子市为例亢永新;15-16
双一流高校科研人才考核评价体系探索唐静;王君櫹;翟纯;17-19
奏响新时代高职院校干部人才队伍建设“四部曲”段班权;20-23
应用型高校行政管理专业人才培养模式探析布乃青;24-26
全媒体时代广电人才的培养对策童师瑶;27-29
就业创业
人才流失背景下中小城市职业院校毕业生就业意愿及对策分析宗菡菡;30-32
大学生创新创业人才培养体系的构建薛鑫;侯从容;33-35
职业能力
职业技能大赛代表团领队工作的实践与思考董万红;36-37
乡村振兴背景下河南省高职院校涉农专业人才培养杨宏涛;38-40
文旅融合背景下旅游管理专业人才培养模式的创新路径探讨白松科;41-42
基于工匠精神传承的高校人才培养张鑫;43-45
高职院校“校企合作、产教融合”人才培养模式分析刘艳妮;46-48
新时代高校辅导员队伍职业化建设路径雷东强;49-51
当代大学生群体法律素养现状分析与提升路径周晏妃;袁惜语;蔡莉;52-54
新媒体艺术发展背景下动漫设计与制作人才的培养王一涵;55-57
事业单位改革
新形势下科研院所科研助理岗位设置与人才需求分析李立;58-60
事业单位优化人才队伍建设的思考与建议王艳菊;61-62
事业单位人力资源管理信息化建设的有效途径单茹;63-65
新形势下卫生事业单位人事管理体制改革探析陈群英;66-68
公共服务
基层治理中人才培养与激励问题探究叶志云;69-70
高职院校“1+N协同融合”育人体系探析艾宏伟;常姗;71-73
协同理论视角下高校育人模式探索邵圣丹;74-76
终身教育视域下高职院校人才培养模式分析周莉娜;77-79
公立医院人力资源管理的现状与改革探索黄幼珍;80-82
HR业态
建立健全企业人才队伍建设机制的路径分析赵军亮;83-84
国有企业中层管理人员绩效考核体系的优化刘骐源;85-86
领导者促进团队亲和力的策略探析赵晶晶;87-88
集团企业人力资源发展与人才队伍建设思考叶冬生;89-91
企业人力资源管理的发展趋势探究苗咏丽;92-94
市县传真
安阳市:真招实措保障企业用工马启飞;95
商丘市:多举措稳定重点群体就业95
洛阳市西工区:打造“就业+交友”招聘新模式高迎;95-96
河南新密:“百日千万专项招聘行动”正式启动司奋飞;96
河南温县:多措并举助企发展任应齐;96
河南省人力资源和社会保障厅致2023届高校毕业生的一封信2
每月读评4-5
河南省机关事业单位工勤技能岗位高级技师(仓储管理员)考核培训班开班仪式在郑州举办史新建;崔钰;97

发布日期:2023-10-19