开卷有益
青年人主动"自找苦吃"方能苦尽甘来韦竹立;1
人事人才
事业单位人才流失现状与对策探讨潘艺;6-8
土建类专业人才培养模式改革探析冀世保;魏璐;9-11
公立医院行政管理人才激励路径探析易俊忠;12-13
医院高水平人才队伍建设策略思考仇梦笑;14-16
医院人才激励策略的优化对策王金鹏;17-19
就业创业
高校毕业生创业现状与对策分析司淇方;谢紫薇;20-22
新形势下人力资源服务机构在就业中的助推作用陈云凤;23-25
“三全育人”理念下的大学生职业规划与就业指导孙凌涛;陈艳;王俊;郭朝中;26-28
论创业的时代机遇田增志;29-31
职业能力
职业能力导向下高校辅导员培训体系构建路径魏远耀;32-34
基于校企合作的财会专业人才培养张晓艳;35-37
社会保障
现代人力资源专业理论在基层社会保障和就业服务工作中的创新应用分析周云;38-40
事业单位改革
关于事业单位人力资源管理效率提升的思考张素层;41-43
激励机制在事业单位人力资源管理中的应用分析孙珊珊;44-46
行政事业单位人力资源管理的优化路径胡勋洋;47-49
公共服务
基于大数据的公共组织人力资源管理创新路径杨华清;50-52
试析医院人力资源绩效管理的优化沈炎冰;53-55
“放管服”背景下基层社保部门服务提升策略王华;56-58
探析公共管理部门中的人力资源管理杨波;59-61
高校人力资源管理信息化建设难点及对策任丹琳;62-64
HR业态
国有企业青年员工培训培养体系构建分析潘玲;65-67
新时期国有企业人才培养与管理对策探究王媛;68-70
岗位分析在企业人力资源管理中的应用郝蕾;71-73
人力资源管理赋能企业高质量增长的策略分析李素莹;74-78
电力企业人力资源管理中员工激励问题及对策分析王思露;79-81
人力资源管理信息化的困境及提升路径王巧萍;82-84
激励机制在企业人力资源开发中的价值及运用分析陈阳明;85-87
大数据时代企业人力资源管理变革的思考唐梦雅;88-90
基于知识共享的人力资源管理创新路径陈新园;武军;刘文文;91-93
国有企业人力资源管理中的劳动关系管理分析李萍;94-96
每月读评4-5
李晓芳书法作品选登李晓芳;97
新书推介 《明末四公子》——一本能够让你对人生有另一种认知的书98