公共管理视角下图书馆业务外包质量控制的实践及思考 
 张亚男
摘要：公共管理视角下,图书馆业务正逐步迈向社会化,并寻求新的发展路径.其中,业务外包作为一种新兴模式,展现出其独特的优势.它不仅能深化服务层次,缓解人力资源供需矛盾,还能为图书馆的发展注入新活力.然而,在实践中,图书馆业务外包仍面临诸多挑战,如承包商资质参差不齐,专业管理人员的匮乏等.为此,图书馆应深入剖析这些问题,加强对承包商的筛选与监管,并建立有效的管理机制,以优化图书管理质量,确保业务外包的实际效果.

大数据时代高职院校行政管理的创新策略 
 赵婷
摘要：行政管理是高职院校管理的核心与关键,其管理效果直接影响教学水平和办学效益.大数据时代下,高职院校可以利用大数据技术汇集多元化信息资源,创新行政管理模式与方法,进一步提升管理信息化水平.本文将深入探讨大数据在高职院校行政管理中的应用意义,针对高职院校行政管理存在的主要问题,提出科学合理的创新策略,以提高行政管理水平,推动高职院校的创新发展.

浅谈事业单位人事档案管理工作 
 朱兵
摘要：人事档案作为事业单位人事管理的重要基石,关乎人才选拔、职称评定及资源配置等方面.随着事业单位改革的深入,传统的人事档案管理模式已难以满足现代化、高效化的需求.因此,本文旨在探讨事业单位人事档案管理工作的现状与挑战,并提出相应的改进建议,为事业单位人事管理工作的科学化、规范化提供有益参考.


名汇 2024年8期