浅析内控视角下的企业预算管理及绩效评价 
 易峙任
摘要：在社会经济不断发展及市场竞争愈加激烈的背景下,企业积极推进全面预算管理,以及以预算目标为导向的绩效评价,充分发挥内部控制的作用,是进一步增强企业经营管理工作科学性和高效性、促进企业运营管理水平和竞争力提升的重要手段和措施.现阶段,很多企业在推进预算管理和绩效评价工作的过程中仍然存在各种各样的问题,并积极寻求有效的改善途径.基于此,本文概括了内部控制的内涵以及企业预算管理及绩效评价与内部控制之间的关系,分析了在内部控制视角下企业在预算及绩效评价工作中存在的问题,并提出了针对性的改进和优化措施,以期企业不断完善内部管理机制,推动整体管理质量及效率稳步提高.

国有资本投资运营期间如何做好全过程跟踪管理 
 郑爱华
摘要：在国有资本投资运营中,跟踪管理是指对投资项目的项目进度、质量、安全、成本、效益等进行跟踪管理;在日常经营中,企业要根据企业自身情况对资产经营情况进行跟踪管理.通过对国有资本投资运营公司开展跟踪管理工作,使国有资本投资运营公司更好地发挥引导、带动和支撑作用,确保国有资产保值增值.本文对加强全过程的跟踪管理的重要性进行分析,并提出了在国有资本投资运营期间加强全过程的跟踪管理的措施,以供参考.

房地产企业人才队伍建设研究 
 陈中秋
摘要：随着新经济形势的到来,我国的房地产市场迈入了繁荣发展阶段,在拥有诸多发展机遇的同时,也需要应对更多新的挑战.在这一背景下,给房地产企业的发展带来了一定冲击,特别是人才队伍建设,表现出了较大的疲软性,制约着房地产企业的稳定、健康发展.本文主要围绕房地产企业人才队伍建设研究展开论述,首先概述了房地产企业人才队伍建设的原则;其次分析了房地产企业人才队伍建设中存在的问题;最后提出了加强房地产企业人才队伍建设的策略.


南北桥 2024年12期