《四川劳动保障》2025年11期
目录
特别关注
破除“35岁门槛”让劳动者不再“恐龄”昙昊;3-6
数字化转型背景下促进高质量充分就业的挑战与路径谭清月;秦建琪;7-9
“教培产城”融合共生的发展路径思考杜生民;10-12
人物风采
郭益：用担当实干啃下一块块“硬骨头”13-14
王伶俐：让青春在田间地头绽放15
调研
提升审计成果 筑牢社会保障风险防控堡垒寇爵;16-17
浅析职业压力管理与劳动安全保障策略芦淑燕;18-19
市政行业人力资源管理的优化措施田颖;20-21
新发展阶段事业单位人力资源管理的创新及路径刘銮保;22-23
加快建设现代化产业人才队伍的路径探索陈曦;24-25
公共服务视野下的高校毕业生人事档案托管工作探究白航;26-27
强化党建引领做好人事档案管理工作刘浪;28-29
探索
事业单位人事管理绩效考核体系优化措施钱晓宇;33-34
事业单位薪酬管理与绩效考核的现状与优化策略姚庆庆;35-36
企业人力资源管理数字化转型面临的挑战及对策徐若琳;37-38
构建高水平青年科技人才培养体系的实践张瑾瑜;39-40
政工工作在国有企业人力资源管理中的作用黄丹艳;41-42
AI赋能大学生职业发展的路径李翠平;43-44
直播经济下民办高校创新创业人才培养模式朱慧颖;45-46
基层社会治理中心人力资源优化配置的建议梁欢;47-48
高职财会类专业人才培养融合思政课程的路径管早早;49-50
产教融合视角下应用型本科心理健康教育专业人才培养优化建设吴静;51-52
组织文化嵌入高校人事档案管理的路径探索王莹莹;53-54
构建高职院校社会服务薪酬激励机制的路径陈爽;55-56
跨学科融合视角下的研学旅行产品设计人才培养路径白惠文;57-58
区域
成都市金牛区 “三力齐发”促进人力资源优化配置金仁暄;59
成都市温江区 在四川省第五届“天府杯”创业大赛斩获佳绩罗艳;60
崇州市 开展年度提能培训暨风险防控工作付玖顺;61
遂宁市 创新“四链协同”让就业服务提质增效62
实践
数字经济时代电子商务专业人才培养模式路径探究杨洲;63-64
新时代高校劳动教育创新路径岳欢;65-66
数字化赋能高校人才培养的路径李娜;67-68
“三全育人”理念下高素质人才的培养路径林海莹;69-70
创新型人才培养体系的构建与实践路径梁前楠;71-72
全过程工程咨询服务的工程造价人才培养策略分析项盼云;73-74
职业教育数字化建设路径王松;毛红侠;75-76
完善产业工人技能形成体系促进产业人才培养李楠 ;周伟 ;马爽 ;庞庆燕 ;李书强 ;77-78
国企政工工作路径及其优化策略探究王莹;79-80
突发事件情况下安全保管基层档案的措施王春燕 ;于莉 ;赵泽明 ;81-82
新时代职业院校课程思政建设质量提升路径探究李骁;83-84
基层档案室档案安全工作及维护策略于莉 ;赵泽明 ;王春燕 ;85-86
多学科融合培养老年福祉应用型人才的探究李淼;87-89
基层事业单位新入职员工人力资源管理模式探析蔡学勤;90
感悟
国企政工队伍建设面临的挑战及优化措施王婧;91-92
钢铁国企分层分类教育培训体系对人才梯队建设的影响白杰;93-94
地勘事业单位人力资源的应用与发展路径周游;95-96
高校毕业生档案管理创新路径分析白忠忠;97-98
高职教育产教融合共同体建设路径分析戴炯;99-100
探究激励机制在人力资源管理中的应用姚科峰;101
新形势下国有企业党建工作与生产经营融合的思考曾镜岚;102
“油公司”业务外包用工人才队伍建设的思路与探索边薇薇;吴刚;李娟;叶一霖;103-104
企业文书档案管理的规范化与路径分析宋恩绍;105-106
新时代国有企业创新思政工作的思考冯淼;107-108
高校办公室工作人员能力素质提升路径分析党沛丽;109-110
高职院校社会工作专业学生内生动力提升策略胡艳;111-112
新时代高校学生学业帮扶策略机制探究张勇志;周筱淋;张晶;113-114
利用新技术提升档案管理工作质效的策略贾胜婷;115-116
高职院校如何利用朋辈教育帮助学生学习党史夏燕;117-118
圆桌派
基于市场需求培养高校毕业生就业能力的策略吴尚凌;119-120
以就业为导向的师范生教育管理模式探索蔡雨婷;121-122
职业生涯规划教育赋能高职院校高质量充分就业的探究王敏;123-124
AI驱动的高职院校个性化就业指导体系构建赵志嘉;125-126
科教产协同育人模式在提升高校学生就业竞争力中的应用李兴龙;庆绍军;孙逊;余蓁;127-128
“三位一体”塑造高职学生就业价值观的实践探索王海男;黄真真;蒋惠遥;129-130
产教融合下师资培训与学生GIS就业能力提升的路径周智 ;黄英 ;张蓬涛 ;131-132
党建引领大学生创新创业就业的实践探索马英敏;133-134
高职院校学生职业发展与就业指导课程体系优化策略黄鲜鲜;135-136
“三全育人”视域下高校就业工作效能提升的路径探析李娇;张丹;137-138
赛事赋能职业规划促进高质量就业的路径张柳;139-140
“双高计划”背景下产教融合实训基地赋能学生就业竞争力探析王璐;141-142
低收入家庭新成长劳动力可持续性就业能力提升策略王莹;143-144
提升大学生就业规划教育有效性的策略吴佳阳;黄梓聪;145
加强高校毕业生就业择业教育的路径李亚欣;146-147
案例
美育浸润视域下高职院校美育协同育人路径探索陈怡;148-150
高职院校人力资源管理信息化转型的路径唐丽薇;151-152
浅析美育与大学生思政教育融合的价值要素侯佳鑫;153-154
“岗课赛证”育人视域下电商专业应用型人才培养模式郑煜;颜嘉乐;155-156
美育视域下“总师育人文化”的理想信念教育路径探析刘丹;宋辉;157-158
新时代高职院校如何开展好廉洁文化教育王改东;159-160
新医科背景下康复治疗学专业人才培养模式改革与创新张文浩;王晶;韩明星;冯安吉;毋皓月;161-162
BOPPPS模式助力土木工程专业建设一流课程的探究臧园;163-164
重大工程中党建引领高质量发展的现实困境与突破策略周晓;165-166
乡村振兴战略下高职教育资助育人的对策寻丽琴;167-168
成长初期阶段高校异地校区基层工会工作的创新路径阚金玲;蔡睿璇;王隽辰;169-170
医院人才流动原因及对策宾蓉;171-172
“五育”融合对建筑工程施工专业学生职业能力提升的作用机制张晓菲;173-174
“双高”建设背景下高职图书馆人才队伍建设分析邱艳;蔡保鹏;175-176
大数据时代的智慧养老系统建设分析王芳;任朔;177-178
风采
成立技能大师工作室他用焊枪“焊”卫“中国心”付裕;王照铭;179-180
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