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《四川劳动保障》2024年08期

《四川劳动保障》2024年08期
本期关注
“技能四川”再添新动能张璐;2-4
新启航 稳开局 多措并举促行业发展——专访四川省职业能力建设协会会长王世伦张玉芳;张璐;5
调研
新时代主流媒体青年党建工作探析潘亚;6-7
医疗保险信息化建设中大数据应用的分析与思考梁红波;8-9
浅析事业单位人力资源管理中的绩效考核策略苗雪梅;10-11
网络环境下创新医保档案管理工作的探索白锐;12-13
数字经济下县域特色产业发展的路径与对策麻栋策;曹姝;14-15
优化城市社区网格员队伍建设 提升末端治理能力毛爱平;16-17
浅析组织文化在事业单位人力资源管理中的作用与影响陈跃鸿;18-19
社会组织参与社区治理的作用和面临的挑战张美伦;20-21
浅谈加强民生类档案的管理和利用熊靖;22
探索
党建引领职业教育人才培养的路径王丽;27-28
促进新业态灵活就业人员参加养老保险的对策刘明纳;29-30
大数据背景下人力资源管理数字化转型对策严长刚;31-32
大学生社会服务能力提升路径代胜泽;33-34
高素质技能型人才培养路径探索高茜茜;35-36
大学生电子商务创新创业建设路径康洋波;37-38
新质生产力背景下高等教育人才培养模式探究丁远佳;39-40
国有企业薪酬分配与激励机制优化路径探析潘晋;41-42
乡村振兴背景下高职院校如何培养创新型人才刘娟;43-44
产业结构调整视域下高职院校如何对接企业岗位需求调整专业设置靳亮;45-46
以定岗定编为抓手推动公立医院人力资源精细化管理陆振亚;47-48
实践育人视域下促进高职劳动教育与专业教育融合的路径向文欣;49-50
医养结合视域下康复技术专业人才培养优化路径左贾逸;51-52
区域
内江市 “五聚焦”推动就业工作行稳致远郑平;53
成都市青羊区 开展工伤保险集中宣传日系列活动马鹂;54
成都市金牛区 举办“赢在成都·创在金牛”2024年就业创业大赛金仁暄;55
成都市温江区 用“鱼凫企业家成长营”实力宠“企”56
成都市新津区 加强校企合作 促进高校毕业生就业57
江油市 实施“温暖社保”服务提升工程曾佳莉;58
射洪市 多措并举促进高校毕业生高质量充分就业唐婷;59
雅安市 推广智慧社保卡 书写民生大文章60
实践
新时代科技人才队伍建设实践陈蓓;雷丹;61-62
乡村振兴背景下社会工作专业人才队伍建设探究刘正宇;63-64
大数据时代创新企业人力资源绩效管理的策略申锐潇;郭珈嘉;65-66
技能人才培养体系的创新与实践薛艳杰;67-68
国有企业专业化干部队伍建设的实践与探索黄浩;69-70
高职建筑类技能型人才校企合作培养模式莫筱婵;71-72
电力企业高潜力员工的识别与培养雷兵;73-74
基于教赛互促赋能导向的职业生涯规划课程创新实践胡琳茹;75-76
浅析国有企业职能部门绩效考核存在的不足及对策秦代新;77-78
基于“岗位孵化器”理念构建学前教育实践教学体系的探索梁茹;叶腾;79-80
基于成果导向教育理念构建高职高专中药专业“333”人才培养模式王李俊;杨琴;81-82
应用型本科高校如何开展劳动教育陈豫岚;83-85
人工智能赋能高校外语专业创新创业教育的路径杨川;86
感悟
新时代国有企业以高质量党建推动高质量发展的思考李昱昊;87-88
国有企业建设高素质党员干部队伍的路径于洪波;89-90
浅析企业保护职工权益现状及改进措施孔维敏;91-92
大数据时代产学研合作培养人才面临的机遇与挑战郝铭强;刘梦柯;93-94
创新劳动教育实践基地人才培养的路径陈文杰;95-96
医院文化建设视角下的人力资源管理工作王明珠;97-98
数智化背景下产教融合在人才培养中的挑战与对策朱明镜;周晓婷;赵京岚;屈克英;赵灿;99-100
多措并举 助推高校学生干部全面发展郝菲;101-102
加强电力企业精神文明建设 提升服务质量与客户满意度刘伦;103-104
高职院校如何帮助学生做好职业生涯规划陈伟军;陈淑君;陈军如;陈露;105-106
中等职业学校电子专业加强产教融合校企“双元”育人的路径蔡小妹;107-108
提升民办高校职能部门绩效的方法屈志鑫;109-110
创新创业视角下高职院校开展大学生创业教育的策略朱伟伟;111-112
圆桌派
新质生产力对高校毕业生就业的驱动力分析刘晓佳;王璜;113-114
“就业+思政”视域下 高校如何教育培养大学生的就业价值观李星举;115-116
基于青年友好型城市建设背景加快建设大学生高质量就业支持体系路径探究魏旭言;117-119
欠发达地区高校共青团服务大学生充分就业的现状分析与机制探索樊治辰;120-121
基于OBE理念探讨就业指导主题班会的构建袁丹;122-123
师范类专业学生就业帮扶及优化策略陈雪玮;124-125
信息不对称对大学生就业的影响廖傲梅;陈昶;126-127
浅析就业能力培养视角下高职院校学生管理工作要点徐珮滢;128-129
案例
医疗行业工会如何更好地协调劳动关系赵清湫;130-131
建设卓越工程师人才队伍的思考蔡丽;132-133
访学研修推动乡村振兴人才发展的实践与思考蔡素星;134-135
信息化条件下如何改进石油地质档案管理工作石富春;136-137
新文科背景下培养档案学专业本科人才的思路罗元首;刘芳;138-139
浅析高校如何做好思政育人工作黄晶;140-141
中等职业学校优化劳动教育课程的举措张西增;142-143
乡村振兴背景下的民生保障“双推进”模式王维佳;144-145
新形势下服装设计与工艺专业课程教学提质培优策略吴曌;146-147
高校二级学院如何基于学业辅导员制度构建全员育人体系曹勃;148-149
基于职业能力培养的实训课程教学改革与实践张亿梅 ;马茜 ;曾马建 ;150-151
新时代国有企业如何做好薪酬管理宋敏;152-154
风采
“教产研培”服务生态农业 助推乡村振兴王荣;155
广元市职业高级中学:开展职业技能培训 助力地方经济发展赵凌云;吴晓艳;156
资讯23-26
 

发布日期:2024-09-20