激励机制在事业单位人力资源经济管理中实践探讨 
 周璇
摘要：事业单位在正常运行过程中承担着重要的工作任务,必须按照围绕事业单位的综合职能进行考虑,保证能够在实际工作中发挥出事业单位内部资源的使用价值,推动事业单位人力资源经济管理工作的全面优化.结合当前事业单位内部应用的传统激励机制来看其中存在的主要问题在于其核心的激励作用出现了明显削弱的情况,必须及时做好对激励机制的调整才能更好地适应当前复杂的社会环境,确保事业单位能够在内部工作人员的共同努力下,实现对工作质量的有效保障,从而更好地发挥出事业单位的综合职能.本文就激励机制在事业单位人力资源经济管理中的实践进行探讨,以期推进事业单位人力资源管理工作落实情况的进一步优化,着眼于事业单位人力资源经济管理方面现存的问题,有针对性地做好事业单位现代治理机制的建立健全,助力实现事业单位整体运行情况的全面优化.

政府投资项目工程结算审计中存在的问题与对策研究 
 陆军
摘要：近年来,在国民经济不断深入发展期间,为良好提升社会建设能力,推动城乡统筹发展,政府相关部门逐渐扩大投资范围,促进投资活动深度、广度不断延伸.在实施期间,不断推出审计管理办法,实现造价结算高效管理.但是,受多方面因素影响,项目实施期间仍存在一定失控几率.对此,本文针对政府投资项目工程结算审计中存在的问题与对策展开分析,从多维度出发,优化项目工程审计监督模式,规范项目审核流程,在保证工程质量的同时,推动区域经济高质量发展.

绿色建材技术开发助力中国工业房地产经济发展 
 宋玉亮
摘要：本文主要从中国工业房地产经济发展的现状、绿色建材技术开发与应用研究、绿色建筑将成为助力工业房地产经济发展的重要引擎等方面研究绿色建材技术的开发应用对中国工业房地产的作用.


城市情报 2024年14期