高站位高效能 推动团青工作走深走实
闵雅王雅洁席清玲
摘要：<正>党的十八大以来，习近平总书记围绕青年工作发表的一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深刻，阐明了新形势下青年工作的重大理论和实践问题，指明了当代青年的历史使命和成长道路。国有企业要深入学习领会习近平总书记的重要论述，准确把握青年工作的基本要求和重点任务，高站位谋划、高效能推进，激励和动员广大青年为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而勤奋学习、努力工作。笔者结合国有企业多年团青工作实践经验，总结出要坚持“四个把握”，做好“四个工程”，方能有力推动团青工作走深走实。

保障“四力”到位 做好国有企业思想政治工作
张英
摘要：<正>当前，国有企业正处于深化改革的关键时期，而稳定员工队伍是企业改革发展的基石，是增强企业凝聚力，充分发挥员工主人翁的积极性与创造性，促进企业发展的重要内容。只有真正解决了员工队伍的稳定问题，才能为企业的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。笔者就国有企业政工人员如何以“脚力、眼力、脑力、笔力”四到位，通过扎实开展思想政治工作稳定员工队伍进行一些研究和探讨，以期为国有企业提供有益借鉴。

建筑央企实现转型升级的路径：循环 创新 融合
刘刚
摘要：<正>建筑业作为国民经济的支柱产业之一，与国家经济社会发展、人民生活质量改善紧密相关。党的十八大以来，我国坚持生态优先，绿色发展的道路，创造了举世瞩目的生态奇迹和绿色发展奇迹，美丽中国建设迈出重大步伐，绿色已成为我国高质量发展的底色。建筑央企作为建筑业发展的排头兵，在推动绿色转型、节能减排以及实现“3060”双碳目标过程中有着极其重要的作用。建筑央企需要寻找有效方法，探索实践绿色转型升级发展的路径。

企业文明 . 2024 (07)