《企业文明》2024年07期
目录
时政热点_本刊论语
国有企业要勇当新质生产力发展的“主力军”徐耀强;1-3
时政热点_独家策划
策划人语：向“新”而行 以“质”致远赵欣;6
哈电集团：以创新拓印新质生产力足迹刘畅 ;邹海雷;7-9
中远海运：以“数”增“质” 奋楫高质量发展新赛道卢淑娴;10-12
通用技术集团：汇创新之力 聚高质量发展新优势13-15
中国中铁：科技创新强引领 以新提质促发展王聪;16-18
国神公司：以创新煤电一体化改革加快发展新质生产力陈艾;19-21
华电科工：以“新”为引向“新”而行彭刚平;22-24
北自所：在发展新质生产力中打造新优势谋求新突破25-27
时政热点_特别报道
中煤地质集团：奋楫扬帆谱新篇文明创建赋新能霍湘 ;纪平;28-30
加强网格党建指导员队伍建设赋能网格一线提质徐炳杰;31-33
东方电机：塑造中国屏蔽泵高端品牌赵志城 ;张洁;34-36
中材国际:“走出去”彰显竞逐实力王法艇;37-38
党建研究
以党的创新理论指导能源企业高质量发展黎鹤;39-40
深入实施“党建领航”工程促进企业效能提升杨云祥;41-42
以高质量党建引领保障研究所高质量发展奚继兴;43
国企基层党组织书记岗位培训内容体系构建研究王少鸾 ;陈萌 ;王苗;44-45
坚持“四抓”助力干部教育培训赵宁荣;46-47
“4434”工作法打造全景式基层理论宣讲体系48-49
“五融强五力”推动党建优势转化为发展胜势景燕;50-51
聚焦“点领破结”推动“破题攻坚”出实效52-53
碧水源：打造科技型混改上市企业党建标杆黄江龙;54-55
建强党业融合“四层驱动”助推企业高质量发展丁静波 ;王健 ;刘艳倩;56-57
国有建筑企业党建与业务“双融合”实践吴佳睿;58-59
四个方面创新基层党组织活动方式张东阳;60
“四个3”工作模式让民主评议党员工作实起来张磊;61-62
抓好四大提升工程扎实推进党建项目化管理朱慧君;63-64
党建引领聚合力 提质增效促发展李炜 ;程忠义;65-66
加强基层党支部书记队伍建设思考胡宇薇;67
提高“主题党日”活动质量路径思考李争;68
文化文明
立足航运央企资源优势打造“三色”廉洁文化吴腾;69-70
中国华冶：以安全文化为矿山安全生产保驾护航陈聃;71-72
数媒时代弘扬铁人精神的路径研究张野;73-74
奏响“传家宝”三部曲凝聚企业发展精神力量周宓 ;贾然 ;陈袁;75-76
推动社会主义核心价值观融入企业文化建设王绍哲;77-78
政工探索
“四个打造”探索科研院所宣传思想工作路径刘静静 ;褚文绮;79-80
紧扣“三抓”谱写国企思想政治工作新篇章刘美荣;81-82
以“三抓三聚”推动思想政治工作见行见效周政 ;董欣 ;贾朋如;83-84
党建带团建 推动团业深度融合李传维;85-86
以“三个聚焦”做好新时代国企共青团工作狄旭东;87-88
“六个持之以恒”打造团员青年全链条服务体系王璨;89-90
高站位高效能 推动团青工作走深走实闵雅 ;王雅洁 ;席清玲;91-92
保障“四力”到位 做好国有企业思想政治工作张英;93-94
治企有道
建筑央企实现转型升级的路径：循环 创新 融合刘刚;95-96
“三个强化”推动企业干部队伍作风建设金美英;97-98
建设平安企业 实现高质量发展张迁;99-100
以“延安精神”锻造新时代优秀人才队伍孙申考 ;刘雨峰 ;张鹏;101-102
五项举措构建国有企业红色网格治理模式李子佳;103-104
“四维工作法”探索国企人才培养路径张庆春 ;许辉利 ;杨娜;105-106
以“124”工作法助力企业统战工作开展郭志宏;107
念好“三字诀”助网格治理走深走实王铭;108
国企加强党员干部监督管理的对策研究莫非;109-110
企界言论
守牢主阵地 推动宣传工作开新局李凯胜 ;胡月明;111-112
发展绿色金融 谱写商业银行高质量发展新篇章宋飞;113-114
推动全面从严管党治企应做到“四个务必”王久凌;115-116
五个“下功夫”把党对国企的全面领导落到实处谭斌;117-118
新时期国企加强机关作风建设的有效途径陈平;119-120
“四个机制”永葆党员队伍先进性和纯洁性刘怡菲;121
构建优、细、实体系培养新时期电网人才武昱彤;122-123
发挥党业融合“三个效应” 助力企业高质量发展邢艳;124
基层党组织赋能企业基层治理的实践路径肖磊;125-126
以“七式课堂”弘扬大庆精神（铁人精神）包红艳;127
激活党建强本领 聚力热电新篇章张旭;128