《企业文明》2024年05期
时政热点_本刊论语
干部教育培训，让国企干部年轻不“人轻”本刊采编部;1
时政热点_独家策划
策划人语：以年轻干部教育培训锻造国企发展生力军本刊采编部;4
三大路径提升国企年轻干部教育培训质效林源 ;郭一家;5-6
培养堪当重任的年轻干部 助推国企高质量发展王小泽 ;吴凯 ;张智赫;7-8
中国远洋海运集团:锻造堪当重任的年轻干部队伍9-11
鞍钢集团：狠抓干部教育培训 锻造高素质干部队伍12-14
航天江南集团：多措并举 打造立根铸魂赋能“大熔炉”杨谕融;15-17
中煤水文局集团：以“六有”工作体系提升干部教育培训质效席红 ;杜贤斌;18-20
中铁十五局五公司：把握“三个时期” 精心培育年轻干部卢尔聪;21-23
造就可堪大用的栋梁之才——国有企业年轻干部教育培训工作掠影王晓彦;24-25
时政热点_国企担当
中智集团：切实扛牢中央企业定点帮扶政治责任张杰;26-27
中国联通：深耕5G勇担网络强国建设主力军张挺博;28-29
央企故事
张迎辉：勇当跨山越水的“开路先锋”赵纯杰;30-31
党建研究
华电置业：以“三个强化”护航企业高质量发展32-33
四条路径推动航天企业党工团协同共建吕文龙 ;李鹤 ;周宓;34-35
“三个抓手”促进党员教育培训走深走实颜旭;36-37
“四举措”加强电信企业党建工作李远治 ;刘聪 ;赵亮;38-39
加强党建指导员队伍建设 助力国企网格化运营40-41
“四个抓手”推动国企党建与业务双融合侯振炜;42-43
探索“四实”新路径 推进基层党建赋能增效苗振振;44-45
“党建+”推动基层党建和生产经营双提升王聪;46-48
构建党小组考核评价体系 提升党小组战斗力49-50
“五个融入”抓党建 凝心聚力促发展赵忠倩;53-54
坚持多措并举分层分级 做深做实党员教育培训徐炳杰;55-57
“四个坚持”提升党委理论学习中心组学习实效尹迎春;58-59
党建引领 助力国有航空公司展翅高飞田海旺;60-61
新时期提高党课质量的策略研究王楠;62-63
特色工作法推动支部工作提质增效王洁淼;64-65
“五项工程”推动基层党支部书记队伍建设白清 ;曹磊 ;张洋;66-67
辛店电厂：“三招”打造过硬党支部书记队伍马淑平;68-69
深化党支部达标晋级管理的研究李鑫;70-71
文化文明
扬子石化：“三个着力”加强企业文化建设韩良;72-73
温州移动：以“六廉工作法”推进廉洁文化建设叶欢;74-75
深化宣传思想工作 推动企业高质量发展张辰;76-77
航空工业事业部文化建设的研究与探索邓文盛;78-79
传承发展新疆铁路红色基因的路径研究刘千惠;80-81
建立人才培养促进机制 激发人才创新创造能力曾龙传;82-83
加强建设军工企业创新文化的路径和方法——以海尔集团创新文化案例张黎;84-85
政工探索
新时代央企提高工会工作质量的路径戚睿渊;86-87
以“三个着力”加强典型培树工作宫莉华;88-89
用好思想政治工作传家宝 推动企业高质量发展于海燕;90
加强石油企业工会工作 助力企业高质量发展何宏屏;91-92
建好青年突击队 凝聚提质增效“青”力量岳英迪 ;许菲菲;93-94
“四元聚力”一体化团建格局的路径探索刘铱 ;孟莹莹;95-96
做优青年职工思政工作 以青春力量助企业发展卢淦文;97-98
以新理念新作为不断开创基层党建新局面王振昌;99-100
坚持“三个导向” 常态长效办好“群众事”梁贵杰;101-102
治企有道
弘扬企业家精神以“四敢勇创”管理体系促发展103-104
“一找准、三统筹” 促进企业党建高质量提升宁小强;105-106
锻造发展生力军 加强新时代公交年轻干部培养郑跃东;107-108
践行“四下基层” 答好“四套答卷”张家良 ;潘文龙;109-110
路径创新助企业基层党建工作提档升级夏瑜;111-112
深化上下联动 以交叉巡察助巡察工作再上新台阶刘思洋;113-114
精准把握“五个着力点” 扎实推进企业政治监督孙庆春;115-116
企界言论
推进党建特色品牌建设 让广电事业提质增效谭双双;117-118
“五学”举措推动党的二十大精神在国企落地生根袁兴文;119
新形势下加强国企基层党建工作落实的思考张珂宁;120-121
以新质生产力为牵引 推进全面从严治企刘士友;122
“党建+”打造坚强战斗堡垒张慧杰;123
寰宇视野
探索党建质量创优路径 引领机电学院高质量发展丁亚霖;124-125
用好“党建+”走好国企医院高质量发展路吴梦涵;126-127
以“三个三”助力油田企业增储稳产乌蔚;128