新闻资讯

信息化时代人力资源管理对企业经济发展的影响 

电子信息行业数字化转型路径探析 
 单晓龙
摘要:电子信息行业作为推动全球经济发展的关键力量,正面临着数字化转型的巨大挑战和机遇.为深入推进数字化转型,电子信息行业应提高运维、管理等各环节的数字能力,驱动产业向更高效能升级,以实现产业高质量发展.基于此,本文探讨了电子信息行业数字化转型的重要意义、现状问题,并且提出加强关键技术研发、完善数据治理体系、强化人才培养等一系列转型策略,以期为电子信息企业数字化转型提供有益借鉴.

"互联网+医院信息化管理"在智慧医疗中的作用与前景分析 
 裴天妤
摘要:随着信息技术的快速发展,互联网与医院信息化管理相结合正成为医疗服务创新和优化的重要驱动力.该融合不仅显著提升了医疗服务效率与质量,还加强了医疗数据的整合与共享,并激发了医疗模式的创新演变.智慧医疗背后的技术支撑体系涉及物联网、云计算与大数据技术以及人工智能等诸多领域,这些技术推动着医疗服务向更加智能化、精准化的方向发展.在未来,"互联网+医院信息化管理"将迎来更广阔的发展前景,但同时也面临数据安全、技术标准、人才缺乏等挑战,这要求制定具有前瞻性的政策与法规来为其保驾护航.

信息化时代人力资源管理对企业经济发展的影响 
 魏艳艳  彭召昆
摘要:随着大数据、云计算等技术的广泛应用,人力资源管理正经历着前所未有的变革.本文旨在探讨信息化时代下,人力资源管理对企业经济发展的深远影响.文章将分析当前企业人力资源管理的现状,探讨信息化带来的挑战与机遇,并提出相应的改进策略.


IT经理世界 2024年5期

发布日期:2024-09-03